Aquí estamos de vuelta con un tema algo básico pero que seguro que te ayuda a obtener resultados en la búsqueda de tu primer empleo: cómo hacer un CV sin experiencia.
La idea es enseñarte a crear un currículum que destaque a pesar de que no tengas experiencia laboral previa, ¿qué te parece?
Te diremos qué poner en un currículum sin experiencia, cómo presentar tu información de forma efectiva, y cómo demostrar tu valor, ya seas recién graduado, o estudiante buscando tu primer trabajo.
Tabla de contenidos
Ejemplo de currículum sin experiencia
¿Necesitas más ejemplos de currículum sin experiencia? Consulta nuestros artículos:
CV para menor de 18 años
Ejemplo de currículum de estudiante
👉 Aquí te dejamos las mejores plantillas y modelos para un currículum sin experiencia.
Cómo hacer un CV sin experiencia laboral
Para crear un currículum vítae (CV) sin experiencia laboral, las secciones esenciales incluyen: Datos de Contacto, Perfil Profesional, Formación, Experiencia (que puede incluir prácticas, voluntariado y proyectos académicos), y Habilidades.
Vamos a qué poner en un CV sin experiencia:
1) Datos personales o de contacto
Pon tus datos personales actualizados en un lugar visible de tu CV.
Primero en grande tu nombre y tus apellidos, para que se sepa bien quién eres.
Justo debajo puedes poner también el título de tus estudios o profesión, etc.
Por ejemplo: “estudiante de ingeniería agraria” junto con palabras clave que consideres, que puedan servir para encontrarte.
Y por supuesto, tus datos de contacto: teléfono, email, dirección y tus redes sociales de uso profesional (LinkedIn, Facebook, Youtube, etc.)
👉 Aquí te dejamos más información y ejemplos sobre cómo rellenar los datos personales o de contacto en el CV.
2) Perfil profesional o descripción personal
El apartado “perfil profesional”, también llamado «descripción personal», «resumen profesional» o «sobre mí», es una breve descripción de lo que puede aportar la persona. Siempre es conveniente ponerlo, pero intenta que no sea muy largo (con unas líneas basta).
Si has investigado la empresa, puedes personalizar esta parte de tu CV incluyendo la información o habilidades que te representen y que puedan ser más interesantes para la vacante (eso sí, no te olvides de modificarlo para cada oferta).
Aquí tienes un ejemplo de perfil profesional para jóvenes sin experiencia para que te sirva de guía:
Recién graduado en Fisioterapia. Durante mi formación, tuve la oportunidad de especializarme en rehabilitación deportiva, lo que me permitió entender la importancia de la fisioterapia en el rendimiento deportivo. Además, como ex-jugador de badminton, he experimentado de primera mano el impacto positivo que puede tener la fisioterapia en la recuperación de lesiones. Soy una persona dedicada, con una fuerte empatía hacia mis pacientes y un deseo constante de aprender y mejorar en mi profesión. Mi objetivo es seguir formándome en técnicas de vanguardia y seguir creciendo como fisioterapeuta.
Para más ejemplos, lee nuestro artículos:
👉 Todo sobre el perfil profesional en el CV + 11 ejemplos
👉 Descripción personal o cómo crear la sección sobre mí en el CV.
👉 Todo sobre el objetivo laboral en el CV: Guía + ejemplos
3) Formación académica
Si la formación académica es tu fuerte, pon tu formación en primer lugar y no te olvides nada.
Lo primero es añadir toda la formación que tengas relacionada con el puesto de trabajo, y si has cursado alguna especialidad relevante.
Por otro lado, adjunta cualquier logro académico.
Ya sean premios, trabajos, becas, altas calificaciones y, por supuesto, los estudios o intercambios en el extranjero tipo Erasmus, si tienes.
Los Erasmus y cualquier experiencia internacional es algo que muchas empresas valoran, ya que sirven para desarrollar muchas habilidades diferenciales como: independencia, capacidad de adaptación o los idiomas.
Más información en Cómo destacar que has sido Erasmus en el CV.
Ejemplo de Formación académica para un CV sin experiencia
Formación académica
Grado en Derecho (2019-2023)
Universidad CEU Cardenal Herrera, Valencia
Nota media de 8,7
4) Experiencia laboral
En la sección de experiencia de un currículum sin experiencia tienes 3 alternativas que puedes incluir:
- Las prácticas, o cualquier trabajo informal que hayas tenido en el negocio familiar o a través de amigos.
Ejemplo de experiencia laboral para un CV sin experiencia – prácticas
Clínica Dental Sonríe (Mayo 2022- Actualidad)
Prácticas de higienista dental
Tareas de limpieza y esterilización del material y la clínica, radiografías, recepción de pacientes. atención telefónica y control de agenda., limpiezas y blanqueamientos.
- Voluntariado o similar
Ejemplo de experiencia laboral para un CV sin experiencia – voluntariado
- Actividades extracurriculares y proyectos escolares, universitarios, o personales.
Ejemplo de experiencia laboral para un CV sin experiencia – proyecto universitario
Proyecto de Investigación sobre caries y gingivitis en embarazadas y niños (Septiembre 2022 – Mayo 2023)
Universidad de Sevilla
Recopilación y análisis de datos, diseño de programa educativo, participación en talleres y charlas educativas.
De esta forma, aunque no sea una experiencia en tu área, o, aunque fueran trabajos no remunerados, los reclutadores podrán ver tu nivel de compromiso, polivalencia y aptitudes en general que puedes aportar.
📍Recuerda siempre incluir el nombre de la empresa, el puesto o el rol, una breve descripción de lo que hiciste y tus logros.
5) Competencias o Habilidades
Las soft skills o habilidades son otro de los apartados importantes para que tu CV sin experiencia destaque.
Piensa que si la oferta a la que has aplicado es acorde a tus estudios, los empleadores ya cuentan con que no tendrás mucha experiencia, y lo que más valorarán de tu CV son las competencias que posees y tu actitud.
Por lo tanto, investiga qué competencias son requeridas para el puesto y elige en función de eso, las que poseas: trabajo en equipo, atención al detalle, proactividad, etc. y agreguen valor.
Ojo: ¡¡No te las inventes!!
Se trata de que destaques tus puntos fuertes, no de que pongas cualquier cosa, ya que es muy probable que te pidan ejemplos en la entrevista o te hagan alguna pregunta que demuestre que realmente tienes las competencias que has puesto en el currículum.
Ejemplo de habilidades para un CV sin experiencia de un comercial:
Habilidades de Comunicación
Negociación
Orientación a objetivos
Habilidades Digitales
Empatía
Trabajo en Equipo.
Aquí tienes varios ejemplos de preguntas en una entrevista por competencias
6) Otras secciones u otros datos de interés
Si te sobra espacio en el currículum, o si crees que es importante para el puesto, no olvides poner información adicional:
- Idiomas (con nivel mínimo de B1)
- Cursos o webinars
- Herramientas tecnológicas que dominas
- Actividades extraescolares que pueden haberte ayudado a desarrollar alguna competencia relacionada con la posición
Sobre todo, los idiomas (a partir de cierto nivel) son muy útiles y un plus para la mayoría de trabajos.
Ejemplo de otros datos de interés o información adicional para un administrativo:
- Idiomas: Inglés B1 (Escuela Oficial de Idiomas)
- Curso en «Gestión Efectiva de Documentos y Archivos» (2022)
- Herramientas Tecnológicas: Microsoft Office y Google Workspace
7) Foto
Una foto bien utilizada puede ser un arma secreta en tu currículum, tengas experiencia o no, porque transmite más, te diferencia de los demás, y hace que te recuerden mejor.
Así que si vas a hacer un CV sin experiencia para enviar en España, elige siempre una foto en la que se te vea natural, vestido tal y como irías a una entrevista, con un fondo neutro o profesional (como en una oficina, un estudio, etc.)
Trata de que quede centrada de modo que se te vea la cara y la parte superior de tu cuerpo (no solo la cabeza). Y lo más importante de todo… ¡¡Sonríe!!
Alguien sonriente siempre va a dar mejor impresión que alguien excesivamente serio, se puede ser profesional y simpático al mismo tiempo.
👉 Aquí te dejamos más información y ejemplos de fotos para elegir para tu currículum.
Consejos esenciales para elaborar un CV sin experiencia
1) Haz un currículum personalizado para cada oferta de trabajo
No hace falta que elabores un CV nuevo cada vez, puedes usar el primero que hagas como base, pero es importante que lo adaptes para cada vacante.
Para ello, debes investigar los requisitos de la oferta, y destacar las experiencias o habilidades que posees y que crees que pueden ser interesantes para la posición.
Si haces esto de forma correcta tendrás medio camino hecho. Por una parte, tu CV se ajustará al perfil idóneo, y por otra, mostrarás a los reclutadores tu compromiso y tu interés por trabajar con ellos.
2) Destaca habilidades y puntos fuertes
Dicen que la experiencia lo es todo, pero no siempre es verdad. Hay muchos otros aspectos que valoran las empresas y que puedes destacar.
La primera son los estudios. Tus estudios te van a diferenciar del resto y te van a ubicar en un área en concreto.
Pero si todavía no has terminado tus estudios, tu otra mejor baza es tu actitud y tus aptitudes.
Porque tu actitud, y tus aptitudes profesionales y personales son una garantía de que te adaptarás al trabajo. Y la experiencia o conocimientos que te faltan se pueden aprender.
Por eso, debes destacar tus principales competencias a lo largo de tu CV.
Por ejemplo: puedes hablar de tu capacidad para el trabajo en equipo o de tu motivación en tu perfil profesional o en la sección habilidades. Aquí te explicamos en detalle cómo y qué competencias clave incluir en el CV.
Recuerda también preparar algún ejemplo donde demuestres esas aptitudes para la entrevista. No tienen por qué ser ejemplos del ámbito laboral, pueden ser ejemplos de tu día a día. Si sueles tomar la iniciativa en lo que haces, por ejemplo, cualquier ejemplo cotidiano está bien.
👉 Aquí te dejamos más información y ejemplos sobre cómo escribir tus habilidades en el currículum.
3) Una sola hoja
Los currículums de personas con mucha experiencia deberían ocupar un máximo de 2 hojas, pero en el caso de un currículum para perfiles jóvenes sin experiencia, con 1 sola página basta.
En ella debes sintetizar toda la información de tu perfil y poner solo lo relevante para el puesto. Recuerda que lo bueno si breve, dos veces bueno.
4) Añade keywords en tu CV
Las keywords son palabras clave relacionadas con el puesto al que estás optando y el perfil ideal, que te ayudarán a captar la atención del reclutador.
La forma más efectiva de encontrar y seleccionar las palabras clave adecuadas es analizar detenidamente la descripción de la oferta de trabajo. Presta atención a las palabras y frases que se repiten con frecuencia, como habilidades específicas, responsabilidades clave y requisitos esenciales. Estas son las palabras clave que debes incluir en tu currículum.
Inclúyelas en tu experiencia, perfil profesional, habilidades para que tu CV sea detectado por los sistemas de seguimiento de aplicaciones (ATS) y resalte tu idoneidad para el puesto.
Aquí te dejamos más información sobre este tema: Palabras clave que no pueden faltar en tu CV
5) Utiliza una carta de presentación
Una carta de presentación es un recurso más que te puede servir para explicar otros aspectos de tu currículum sin experiencia.
Puedes aprovechar para complementar y resaltar tu formación académica, prácticas profesionales, cursos, idiomas, tu personalidad, tus habilidades…y explicar por qué reúnes los requisitos del candidato que buscan.
👉 Aquí te dejamos más información y ejemplos sobre cómo hacer una carta de presentación sin experiencia.
6) Cuida la estética y el formato de tu currículum
En otras palabras, apuesta por un buen diseño de CV.
¿Quieres saber por qué? Porque si tu currículum es de apariencia igual al resto, será uno más del montón.
¿No crees que un diseño atractivo y original puede marcar la diferencia y motivar al reclutador a fijarse en tu CV?
Aquí te proponemos algunos ejemplos de plantillas de CV para que veas cómo puedes conseguir un currículum más llamativo y profesional.
Ejemplos de plantillas de currículum sin experiencia laboral
En cuanto al formato de un CV sin experiencia
Tu currículum tiene que poder leerse fácil y rápidamente.
Por lo tanto es importante organizarlo teniendo en cuenta una serie de aspectos.
- Siempre hay que poner todas las experiencias y estudios en orden cronológico de más reciente a más antiguo. De esta forma, los seleccionadores podrán ver de forma muy clara cómo ha sido nuestra trayectoria y cómo hemos ido progresando en nuestra formación y experiencia a lo largo del tiempo.
- El orden de las secciones también es importante. Empieza con la información de contacto, seguida del perfil profesional y la formación académica. Luego, coloca la sección de experiencia, incluso si es limitada, seguida de tus habilidades y cualquier información adicional relevante.
- Destaca las palabras clave con elementos de formato, como negritas y subrayados, títulos y subtítulos, o viñetas. Esto ayuda a que los reclutadores identifiquen rápidamente la información más relevante y destacada en tu currículum.
- No olvides poner fechas en todos tus estudios y experiencias. Las fechas son esenciales para mostrar la progresión de tu historial académico y tu compromiso con actividades extracurriculares.
7) Redacción y ortografía
Usa el corrector automático de Word siempre que puedas.
Aun así, siempre que hagas un CV de cero o agregues modificaciones, asegúrate de revisarlo por lo menos un par de veces.
No sólo la ortografía, sino también la redacción. Tiene que ser correcta y comprensible.
Normalmente la mayoría de los currículum que recibimos tienen fallos tontos en el currículum que se pueden solucionar fácilmente prestando un poco de atención.
No es que te vayan a descartar de un proceso por el diseño o la ortografía, pero sí que da una mala impresión, de dejadez y falta de atención por parte del candidato.
👉 Te puede interesar: Deja que un experto redacte tu CV (con ejemplos del antes y el después)
Preguntas frecuentes (FAQ)
¿Cómo hacer un currículum para mi primer trabajo?
Para hacer un CV para tu primer trabajo utiliza un diseño más visual y diferenciador, destaca tus puntos fuertes, y sobre todo, personaliza el CV. El objetivo es convencer al reclutador de que cumples los requisitos de la oferta y de que eres el candidato ideal.
Y si estás preocupado por tu falta de experiencia, recuerda que puedes incluir las prácticas, voluntariados u otros trabajos como clases particulares, o proyectos personales. Todo tiene valor y suma puntos en el proceso de selección.
¿Cómo hacer un curriculum para prácticas profesionales?
Para hacer un CV para prácticas profesionales, puedes añadir a tu CV unas pocas líneas con tu objetivo profesional y qué aspiras aprender con las prácticas profesionales en la empresa.
Tampoco olvides resaltar todos los aprendizajes y conocimientos que poseas, y explicar cómo aportarán valor a la empresa, relacionando también tus valores personales con los de la organización.
Si tienes dudas, pide una revisión de CV a nuestros consultores expertos. Te explicarán paso a paso lo que tienes que hacer para mejorar tu CV y conseguir esas prácticas.
¿Cómo hacer un currículum si no tengo estudios ni experiencia?
El primer paso importante para hacer un CV si no tienes estudios ni experiencia es que descubras tus puntos fuertes y que destaques esta información en tu CV.
El segundo paso es definir un resumen profesional atractivo. Recuerda incluir la información relacionada con el cargo y la empresa en la que quieres trabajar, menciona cualquier experiencia de las que hemos mencionado antes, y resalta las competencias y aprendizajes relacionados con el cargo.
Por último, cambia el orden en tu CV. En tu caso es más importante destacar las competencias y cursos realizados que estén relacionados con la posición, y luego tu nivel de educación formal. De esta manera guiarás la atención del reclutador hacia lo que tienes y sabes.
👉 Aquí tienes más información si te interesa saber cómo hacer un CV sin estudios + guía y consejos.
Resumen: ¿te ha quedado claro cómo se hace un currículum sin experiencia?
Como has visto, la experiencia no lo es todo.
Muchas empresas prefieren contratar a una persona con una buena formación, motivación, y habilidades. Y de eso a ti te sobra, así que, ¡a por ello!
Solo ten en cuenta que el secreto está en diferenciarte con un diseño adecuado, revisar con atención la descripción de la vacante, y adaptar tu CV.
Artículo en colaboración con cipsa.net, escuela superior de Informática Profesional
