A estas alturas, seguro que sabes que en la búsqueda de trabajo destacar entre los demás candidatos es clave.
Pero ¿cómo lograrlo? 🤔
Con una descripción personal del CV bien escrita, que permita al empleador conocerte de manera más personal, y que demuestre el valor que puedes aportar a la empresa.
Porque no se trata de hacer solamente un listado de tus trabajos anteriores y formación en el currículum, tienes que llamar la atención y explicar por qué eres la opción perfecta para el trabajo.
En este artículo, exploraremos algunos consejos sobre cómo escribir una buena descripción personal en el CV, con algunos ejemplos para ayudarte a crear la tuya.
¡Sigue leyendo! 👇
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Tabla de contenidos
¿Cuál es la descripción personal en el CV?
La descripción personal en el CV es una sección en la que el candidato puede presentarse a sí mismo al empleador de forma breve, demostrando su personalidad, habilidades, conocimientos experiencias, y objetivos profesionales.
Si bien es opcional, es una oportunidad para diferenciarse de otros candidatos y destacar y llamar la atención del empleador.
¿Cuál es su longitud o extensión?
Una buena descripción de CV, también llamado “extracto” o “acerca de mí”, debería ocupar entre 4 a 7 líneas, dependiendo lo que quieras comunicar. Pero siempre debe ser breve y concisa.
👉 Si quieres alargarte, puedes poner el resto de experiencias, competencias e intereses en tu carta de presentación.
¿Cuál es la función de la descripción personal?
Su función es simplemente permitir al candidato presentarse al empleador de manera más personal para así captar su atención y demostrar el valor que puedes aportar a la empresa.
En el caso de un candidato con experiencia, el contenido debe estar centrado en su recorrido laboral, logros y habilidades. En cambio, para estudiantes, recién graduados o personas sin experiencia es más recomendable hablar del objetivo profesional y de sus metas laborales.
¿Dónde se pone la descripción personal en el CV?
Normalmente la sección descripción personal o sobre mí se suele ubicar al comienzo del currículum, justo después del nombre y título o detrás de los datos de contacto del candidato.
¿Por qué es importante incluir una descripción personal en el CV?
- Es un resumen que destaca tus puntos fuertes de manera clara y concisa, para que no queden dudas de que eres el mejor candidato.
- Si está bien escrita y adaptada a la oferta, atraerás la atención del empleador y les dará la pauta de si vale la pena seguir leyendo.
- Muestra tu marca personal y te diferencia de otros solicitantes. Es un espacio redactado por ti donde tienes la posibilidad de contar tu historia y conectar tus conocimientos, experiencia y objetivos personales.
- Permite encuadrar tu perfil y búsqueda laboral. De esta manera, puedes dejar en claro si tienes ciertas preferencias laborales o si estás abierto a diferentes propuestas.
Formato: Cómo hacer una descripción personal en el CV
Para ver el formato de la sección descripción personal o “sobre mí” vamos a poner primero un ejemplo y luego vemos paso por paso qué poner:
«Recién graduada en Traducción e Interpretación (inglés y alemán) con una nota media de 8,5. 1 año de Erasmus en la Universität Heidelberg.
Mi fuerte es la traducción y la corrección y revisión de textos. Soy una persona detallista y organizada, comprometida en brindar un servicio excepcional al cliente y garantizar la calidad en todo lo que hago.
Busco prácticas en agencias de traducción o empresas que requieran mis habilidades en bilingüismo. Lista para asumir nuevos desafíos y contribuir al éxito.»
- Comienza indicando un título profesional, función o rol que más te identifica. Por ejemplo, «Recién graduada en Traducción e Interpretación» o «Asesor fiscal de PYMES y autónomos”.
- Piensa en una frase potente que atrape al lector y lo deje interesado. Puedes hablar de tu personalidad, tus logros, reconocimientos o resultados destacados que hayas obtenido en tus trabajos anteriores.
- Incluye tus habilidades blandas y duras más importantes que priorizarás de acuerdo a las necesidades y requerimientos del puesto.
- Cuenta si quieres cuáles son tus objetivos profesionales. Pueden ser específicos o más generales dependiendo de lo que estés buscando.
Consejos para crear tu descripción personal en el CV
➡️ Identifica tus puntos fuertes
Lo primero que siempre debes hacer al buscar trabajo, es tener claras cuáles son tus fortalezas.
Haz una autoevaluación para conocerte mejor y distinguir lo mejor que tienes sobre tus conocimientos, experiencias, formaciones, habilidades e incluso cualquier otro requerimiento que pueda ser necesario para el puesto (como por ejemplo vivir en una zona determinada).
➡️ Alinea tus valores y fortalezas personales con la descripción de la oferta
Puedes tener muchísimos puntos fuertes, pero en tu perfil deberás priorizar aquellos que son importantes para el trabajo que buscas.
👉 Hazte la siguiente pregunta: ¿Qué características son las que más valorará el selector al ver un CV?
También encontrarás información en la descripción de la oferta laboral.
➡️ Evita clichés y frases genéricas
Este espacio debe ser único y reflejar tu personalidad por lo que no te recomendamos utilizar frases estándares que puedes encontrar fácilmente en internet.
Si no sabes por dónde empezar, redacta un texto con lo más relevante sobre ti (no importa que al principio sea largo) y luego ve acortándolo eligiendo lo más destacable.
❌ Por último, no incluyas información falsa ni exageres sobre lo que ya tienes para ofrecer.
➡️ Escribe tu descripción personal después de redactar el resto del CV
Primero, lo primero.
Una vez que tu CV esté listo, escribir tu perfil o descripción personal será mucho más sencillo ya que podrás ver punto por punto y también asegurarte que si alguna información no está clara o tienes algo que debas aclarar, podrás hacerlo allí.
➡️ Coloca la descripción personal en una zona visible al principio del CV
Como dijimos anteriormente, este breve texto es un resumen introductorio a tu currículum por lo que debe figurar al principio de todo, en un lugar importante y bien visible.
Ejemplos de descripción personal efectivos
Ahora te dejamos una serie de ejemplos para que tomes como referencia. 👇
1) Ejemplo de descripción personal para candidatos sin experiencia
Joven dinámico, proactivo y con ganas de aprender.
Recién graduado en ADE por la Universitat Pompeu Fabra y actualmente cursando el Máster en Gestión Financiera y Auditoría.
Me considero una persona comprometida, adaptable y con habilidades para trabajar en equipo. Excelente manejo de Excel y SAP. Busco una oportunidad para desarrollar mis habilidades y poner en práctica lo aprendido en mi carrera.
En este ejemplo, aunque la persona no posee experiencia, tiene mucho para ofrecer: Estudios y cursos, resalta las habilidades personales que pueden ser valoradas por los empleadores, y también menciona habilidades técnicas como el dominio de herramientas de gestión que pueden ser interesantes para las empresas.
Además, también demuestra una actitud positiva y predisposición y apertura para aprender y trabajar en diferentes posiciones.
👉 Para más información, puedes leer nuestro artículo: Cómo hacer un CV sin experiencia
2) Ejemplo de descripción personal para candidatos con experiencia laboral previa
Ingeniero en sistemas con más de 5 años de experiencia en el diseño, implementación y mantenimiento de sistemas y soluciones en el área de la tecnología de la información.
Tengo una sólida formación en programación y bases de datos, y experiencia en el desarrollo de aplicaciones para entornos web y móviles. Me considero una persona analítica, con habilidades para el trabajo en equipo y la gestión de proyectos. Además, me gusta estar al tanto de las últimas tendencias y tecnologías del mercado, y siempre estoy dispuesto a aprender y mejorar mis habilidades técnicas y profesionales.
Mi objetivo es aportar valor y soluciones innovadoras a las empresas en las que trabaje, y seguir creciendo en mi carrera profesional.
Esta descripción personal es efectiva porque proporciona información específica y relevante sobre sus estudios y su trayectoria, lo que permite al empleador saber de inmediato si es un candidato adecuado para la posición.
Además resalta sus habilidades técnicas y blandas más importantes, y muestra una actitud positiva y enfocada en el crecimiento profesional.
👉 Para más información puedes consultar nuestra sección de ejemplos de CV por profesiones.
3) Ejemplo de descripción personal para un candidato que quiere cambiar de sector o profesión
Soy Cristina, profesional con 5 años de experiencia en el área comercial.
Actualmente quiero explorar nuevas oportunidades en el campo del marketing. Poseo una fuerte ética de trabajo, capacidad de adaptación y resolución de problemas que creo que pueden ser transferibles a cualquier área.
He realizado varios cursos de formación en marketing digital, como cursos de SEO, de Trafficker y embudos de venta y de copy, y mi objetivo es trabajar en un ambiente dinámico y desafiante, donde pueda poner en práctica y colaborar en el logro de los objetivos organizacionales.
En este ejemplo se resume de manera clara y concisa su experiencia, y su interés en el nuevo campo. Además, destaca habilidades como la capacidad para adaptarse y resolver problemas, que podrían ser valiosas en cualquier área de trabajo.
También es buena idea hablar de los cursos de formación que ha realizado en marketing digital, para demostrar su compromiso con el aprendizaje y su interés.
👉 Para más información puedes leer nuestro artículo: Cómo hacer un CV para cambiar de sector o profesión
Consejos finales: Revisa tu descripción personal
Usa las siguientes preguntas para revisar y editar tu descripción personal:
➡️ ¿Mi primera frase es clara y concisa?
Como hemos visto más arriba, la primera línea debe indicar tu posición y usar un lenguaje fuerte y entusiasta para enganchar al lector.
Trata de resumir tu formación y/o trayectoria allí, indicando títulos, estudios, años de experiencia, sector, y/o especialización.
➡️ ¿Incluye información objetiva?
Intenta ponerte en el lugar del reclutador y pensar qué es lo que quiere saber. 🤔
👉 ¿Has incluido habilidades, hechos o cifras específicas?
👉 ¿Hay palabras claves que puedas agregar que estén en la descripción de la búsqueda, como por ejemplo “senior”?
Piensa en detalles tales como el tamaño del equipo y las funciones, sector, responsabilidades y habilidades.
➡️ ¿Has adaptado específicamente la descripción personal con la empresa y/o la descripción del puesto?
Compara los requisitos de la oferta laboral, investiga sobre la empresa y sus valores para asegurarte que tu perfil sea acorde a las necesidades del puesto y de la organización.
➡️ ¿Es fácil de entender?
Recuerda no utilizar palabras complejas ni rebuscadas, más bien piensa en aquellas que son claves para tu posición.
Si crees que la información no está clara o que cuesta distinguir tu perfil, pide una segunda opinión.
Con nuestro servicio de revisión, te brindamos feedback detallado para que puedas mejorar tu CV y hacer que destaque de verdad. Y si lo que necesitas es un empujón más grande, nuestro servicio de redacción se encargará de crear una descripción personal y un CV completamente a medida que te haga destacar en el mercado laboral.
➡️ ¿Es un perfil atractivo?
Puede suceder que estés contando todo sobre ti en tu descripción personal pero que así y todo, le falte ese toque de “magia” para que el seleccionador se sienta muy interesado.
Recuerda que para hacer una descripción personal atractiva tienes que ser auténtico, y enfocarte en cómo puedes agregar valor a la empresa.
Conclusión
Ya no tienes más excusas, ¡ha llegado el momento de hacer tu descripción personal y hacer brillar tu CV! 🤩
Comienza con un borrador y edítalo hasta obtener el que más te gusta para luego ir adaptarlo a las diferentes propuestas que te interesan.
💡 No olvides usar palabras clave, incluir información relevante al puesto y hacerlo breve, conciso y personalizado.
¡Suerte! 🚀
