El perfil profesional que mejorará tu CV (11 ejemplos) 

En la aventura de la búsqueda de empleo, a veces dejamos pasar por alto muchos detalles importantes

Nos quedamos sólo con la idea de crear un CV que cuente lo que hemos hecho junto a una carta de presentación formal, y ahí dejamos todas nuestras fichas puestas, sin darnos cuenta de que necesitamos utilizar otras herramientas para poder lucirnos realmente.

Una de esas grandes herramientas es el famoso perfil profesional. Ese pequeño párrafo que atraerá (o no) al lector a seguir leyendo nuestro CV.

Si quieres descubrir qué es exactamente el perfil profesional o bien quieres saber cómo perfeccionarlo, ¡vamos a verlo! 🤩

¿Qué es el Perfil Profesional del currículum?

El perfil profesional es un breve párrafo introductorio y opcional dentro de tu currículum. Sirve como gancho para motivar al empleador a seguir leyendo tu CV y es clave para resaltar lo más relevante de tu formación, experiencia, competencias y logros.

Eso sí, este resumen debe estar adaptado a la vacante a la que optas.

Del mismo modo que debes adaptar tu currículum a la vacante, también debes hacerlo con el apartado de tu perfil profesional. Ambos deben ser coherentes. 

👉 Si quieres saber más sobre cómo personalizar tu CV, puedes encontrar más información en este artículo: Cómo adaptar tu CV a la oferta de empleo

También es importante destacar la diferencia entre el perfil profesional, el objetivo laboral y el perfil de LinkedIn. 

El perfil profesional puede incluir el objetivo laboral. Y el perfil de LinkedIn puede incluir el perfil profesional. 

Pero vamos por partes, el perfil profesional se centra en resumir tu experiencia y habilidades de manera concisa para tu currículum, el objetivo laboral es más bien una declaración de tus metas profesionales. Y el perfil de LinkedIn es una visión más completa de tu trayectoria. 

Aunque comparten similitudes, cada uno tiene su propósito en la presentación de tu sobre mí o descripción profesional y personal.

👉 Para una explicación más detallada lee nuestros artículos: Todo sobre el objetivo laboral o qué poner en el extracto de Linkedin

¿Por qué incluir el Perfil Profesional en el CV?

Incluir el perfil profesional en el currículum es opcional. No obstante, estas son algunas de las razones por las que vale la pena incluirlo:

  • Es una llamada que invita al lector a seguir leyendo. Debes contar lo justo y necesario para dejar con interés a la persona, de tal manera que quiera ver toda la información que sigue.
  • Además, facilita el trabajo al empleador a través de una lectura rápida de “cuatro frases” sobre ti.
  • Te ayudará a “vender” tu candidatura más allá de tu experiencia profesional “por separado”. Es decir, es una oportunidad de explicar “como un todo”, un resumen de cuál es tu experiencia, tu formación, tus habilidades…
  • Mostrará tu idoneidad a esa oportunidad profesional. Podrás remarcar aquellos aspectos de ti que más se ajustan a la vacante y a la empresa en cuestión.

¿Cuál es la extensión ideal del perfil profesional en el CV?

El perfil profesional debe ser moderadamente breve

Es decir, por un lado debe de tener la suficiente información que “enganche”, que provoque en el lector una buena valoración y ganas de leer más a fondo el resto del currículum.

Y por otro lado, debe contener frases con información muy relevante, incluyendo palabras claves que interesen al lector.

Alrededor de 100 a 200 palabras, 4 a 8 frases concretas o entre 4 a 10 líneas distribuidas en párrafos cortos y fáciles de leer.

Ten presente que la longitud del perfil dependerá de tu experiencia y formación.

Si apenas estás iniciando tu carrera profesional, probablemente tu perfil sea más corto, mientras que por el contrario, si tienes mucha experiencia y muchos estudios o información relevante a contar, será más largo.

¿Dónde poner el perfil profesional en el CV?

¡Al principio del currículum!

Si optas por incluir el perfil profesional en tu currículum, debes posicionarlo al principio.

De la misma forma que el índice de los libros está al inicio para que puedas orientarte, para que sepas “lo que va a venir”…

Del mismo modo que antes de leer un libro sueles leer la contraportada y luego el libro (vale, sí, la contraportada está al final, pero se lee antes), el perfil profesional debe de estar al principio de tu currículum, para ser lo primero que va a leer la persona que deba considerar tu candidatura.

Ejemplos de cómo destacar el perfil profesional en el CV

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Qué debe incluir el perfil profesional: Elementos

A estas alturas del post ya has debido de entender que el perfil profesional debe incluir:

  • Toda información importante y relevante de tu CV.

La principal guía que tienes que tomar para decidir qué poner es: 

  • La combinación de lo que creas que el reclutador quiere ver en primera instancia, junto con lo más importante que tienes para mostrar como profesional. 

Esto último pueden ser: 

  • Años de experiencia
  • Educación y formación
  • Logros y reconocimientos
  • Competencias más relevantes
  • Proyectos o participaciones destacadas
  • Habilidades técnicas destacadas

Por ejemplo, si el selector está buscando alguien con más de 5 años de experiencia y que tenga una certificación determinada, mínimamente, debes asegurarte de que esta información aparezca allí.

Luego podrás sumar otros elementos que consideres que complementan tu perfil y que además pueden ser un plus.

Cómo redactar el perfil profesional: Pasos

1) Hazte las siguientes preguntas antes de empezar a escribir

¿Cuál es tu especialidad?

Esto incluye tu formación y tu experiencia.

Puedes añadir una u otra o bien las dos, pero en cualquier caso es un buen principio. Normalmente la formación continúa con una carrera profesional acorde a la misma.

Si no es así, puedes prescindir de ella o bien explicar el porqué de esta aparente incongruencia. 

Formación y experiencia transmiten tu especialidad profesional, y eso es de lo más importante de tu perfil profesional.

¿Cuáles son tus mejores habilidades?

No se trata de contar todas tus habilidades, sino de mostrar dónde te destacas como persona y como profesional cuando de habilidades técnicas y no técnicas se trata.

Tiene que ver con qué cosas haces bien y cómo te diferencias del resto de los candidatos, tomando en cuenta ese puesto y esa empresa.

Puedes pensar en habilidades técnicas y en blandas. Si tu puesto es más técnico, prioriza las primeras. Si tu puesto requiere de más competencias de carácter no técnicas, como por ejemplo, un rol de liderazgo, destaca éstas últimas. 

💡 Se trata del cómo trabajas más allá de lo que haces. 

👉 Aquí te dejamos información y ejemplos sobre cómo escribir tus habilidades en el currículum

¿Cuáles son tus mayores logros?

Está genial que en tu perfil puedas incluir algunos de tus éxitos profesionales.

También algunas metas cuantitativas y quizás algunas cualitativas que expliquen qué has conseguido. Sin dudas atraerán el interés del/la lector/a.

👉 Aquí te dejamos información y ejemplos sobre cómo escribir tus logros en el currículum

¿Estás cualificado para el puesto?

Acabar tu perfil con la adaptación al puesto y a la empresa a la que optas es… sublime.

 En los puntos anteriores ya lo has debido de tener en cuenta y ahora, al final, es muy interesante dejar claro por qué deben considerar tu candidatura.

 👉 Aquí te enseñamos a cómo responder esta pregunta de manera más detallada: ¿Por qué deberíamos contratarte? Ejemplos y claves para responder

2) Ahora toca leer la oferta de empleo al detalle

Hazlo para identificar cuáles son los requisitos esenciales para el puesto y detectar los que tú posees. Fíjate en requisitos de formación, experiencia y habilidades.

3) Busca información sobre la empresa a la que envías el currículum

Porque esa información te dará pistas de información que puedes añadir.

4) Piensa en una frase que te resuma profesionalmente

Para empezar “fuerte”; luego ya alargarás. Imagina que es tu frase “oral” de presentación, aquella que dirías si te cruzarás con la persona responsable de la selección del “puesto de tu vida”.

5) Analiza lo que te hace “muy tú”, lo que te diferencia de otras personas a la hora de trabajar

Qué te hace prácticamente único/a, lo que te define.

6) Refresca las palabras clave que consideras que debes incluir teniendo en cuenta los puntos anteriores

Une todo esto y organízalo en párrafos, siempre con un tono profesional. 

7) ¡Da un motivo por el cuál tienen que conocerte!

O por lo menos tener un primer contacto.

Consejos para redactar el perfil profesional

✅ Escribe tu perfil profesional después de haber completado el resto del currículum

De esta forma tendrás una visión más clara y completa de tu experiencia, habilidades y logros, y podrás resumir mejor lo que realmente te hace único y te diferencia de los demás

✅ Utiliza palabras clave relacionadas con la industria o el trabajo al que aspiras

Esto reforzará tu idoneidad para el puesto.

✅ Asegúrate de que tu mensaje sea comprensible para diferentes audiencias

Tu currículum tiene que ser claro, evita el uso excesivo de jerga o tecnicismos.

✅ Recuerda incluir logros cuantificables si es posible

Por ejemplo puedes incluir datos como «Aumenté las conversiones en un 25%», “Gestioné un equipo de 15 personas”.

✅ Utiliza un tono positivo y activo

Es decir, es mejor poner «Líder en estrategias innovadoras» en lugar de «Tengo experiencia en liderazgo».

✅ Mantén las oraciones cortas 

Los reclutadores valoran la claridad, brevedad y transparencia. Así que intenta que cada palabra tenga valor y relevancia.

✅ Si no tienes mucha experiencia o formación, puedes contar sobre tus competencias y objetivos laborales

Por ejemplo, resaltar tus habilidades blandas como el trabajo en equipo, la resolución de problemas, la comunicación efectiva, etc. Estas habilidades son valiosas para cualquier empleador y pueden mostrar tu potencial.

✅ Si te encuentras en un momento de cambio de carrera, puedes mencionar tus habilidades transferibles y tus aspiraciones

Siempre hay habilidades que son transferibles, conocimientos que sirven tanto para tu experiencia pasada como para la nueva dirección que buscas. Solo tienes que encontrar la conexión y utilizar un lenguaje adaptado al nuevo campo, mostrando tu adaptabilidad.  

Los mejores ejemplos de perfiles profesionales

➡️ Ejemplo de perfil profesional para una profesora

Maestra de Educación especial con más de 12 años de experiencia como técnica de educación infantil en la escuela pública … en las aulas de infantil. He sido la mano derecha de la Dirección del centro todo este tiempo y he logrado que la escuela sea referente en trabajo por proyectos y pionera de la ciudad en la iniciativa Escola21.

Soy una persona alegre, creativa, dinámica, adoro a los niños y considero tener una buena conexión con ellos. Y ellos a mí.

Motivada por asumir nuevas responsabilidades, ya sea como referente de educación especial o como tutora de alguno de los grupos, ambas vacantes de su Centro.

Este es un buen ejemplo que destaca de manera cuantificable la experiencia y logros de esta profesora en la escuela.

Además, incorpora detalles de su personalidad como su alegría, creatividad y fuerte conexión con los niños, que son cualidades altamente valoradas en la educación. 

➡️ Ejemplo de perfil profesional para una ingeniera de calidad y compliance

De la vertiente técnica a la vertiente de gestión. Esa soy yo. Ingeniera de formación, empecé mi carrera profesional entre cálculos y planos. Pasé a formar parte de un departamento de ofertas y de allí a Calidad, Medio Ambiente y Eficiencia Energética. Actualmente me he especializado en Calidad y Compliance.

Creo que todo esto ha sido posible gracias a mis competencias transversales: trabajo duro, aprendo todo lo que puedo y conecto rápido con un equipo fuerte y altamente cualificado.

Aporto mucho más que una formación o una experiencia determinada y puedo potenciar cualquier departamento transversal de la organización.

Este otro ejemplo de perfil profesional destaca la progresión de la ingeniería técnica a roles de gestión, mostrando una evolución coherente en su trayectoria.

Además, habla de las competencias transversales, resaltando aspectos valiosos como el trabajo duro, el aprendizaje constante y la capacidad para conectarse con equipos cualificados.

Es decir, demuestra su versatilidad al afirmar que puede potenciar cualquier departamento transversal de la organización, con una mentalidad abierta y adaptable que puede ser atractiva para empleadores de diferentes sectores.

➡️ Ejemplo de perfil profesional para un Ingeniero de Caminos 

Ingeniero de caminos especializado en el cálculo de estructuras con experiencia nacional e internacional.

En 20 años de experiencia profesional he trabajado para las empresas de ingeniería civil más importantes del país y he tenido la oportunidad de trabajar en varios países como Qatar o China para desarrollar proyectos.

Soy creativo, atrevido cuando es necesario, arriesgo una vez he analizado, tomo decisiones y suelo acertar.

Me identifico plenamente con el tipo de trabajos de su empresa ya que combinan la ingeniería con el paisajismo, precisamente la vertiente que ha complementado la mayoría de mis trabajos.

Este perfil también destaca una sólida carrera profesional, acompañada de un perfil seguro y de carácter maduro para llevar adelante cualquier proceso o proyecto.

Además, muestra un entendimiento profundo de la organización a la que está aplicando, y demuestra que ha investigado y considerado cómo puede contribuir de manera única a la empresa. 

➡️ Ejemplo de perfil profesional de alguien que busca cambiar su rumbo de trabajo

Con una sólida base en marketing digital de 5 años de experiencia y una habilidad probada para analizar datos, aspiro a aplicar mi experiencia en la resolución de problemas y liderazgo para facilitar el crecimiento de las empresas.

Soy apasionado por la innovación y el aprendizaje continuo y estoy buscando dar un giro en mi carrera hacia el campo de la gestión de proyectos y la consultoría empresarial, para aplicar mis conocimientos como PMI.

Mi capacidad para adaptarme rápidamente y mi enfoque orientado a resultados son activos que estoy entusiasmado/a por llevar a un nuevo desafío profesional.

En este ejemplo de perfil se comunica el deseo de cambiar hacia la gestión de proyectos y la consultoría empresarial, utilizando la certificación PMI como una herramienta para respaldar esa transición.

Esto muestra una comprensión de cómo sus habilidades en marketing digital pueden aplicarse en nuevos contextos. Es efectivo porque destaca su experiencia demostrada y formación para dar crédito de su trayectoria y apostar a un nuevo rumbo laboral.

➡️ Ejemplo de perfil profesional de un recién graduado

Recién graduada en Relaciones Públicas y Marketing con experiencia de varios años en atención al cliente, tanto de forma telefónica como presencial, especialmente en sector retail.

Amable y dinámica al mismo tiempo, con gran habilidad para la comunicación y la orientación al cliente.

He aportado nuevas formas de organización tanto del puesto de trabajo como de los procedimientos y he logrado organizar eventos en tiempo récord en empresas muy similares a la suya en cuanto a sector, envergadura y valores.

Este es un buen ejemplo de perfil para un recién graduado porque demuestra la combinación de conocimientos académicos y habilidades prácticas adquiridas en otras experiencias, y de esta forma aborda todos los aspectos clave que los empleadores buscan en un recién graduado.

➡️ Ejemplo de perfil profesional de una administrativa

Administrativa con más de cinco años de experiencia profesional. A lo largo de estos años he ido asumiendo responsabilidades, inicialmente en recepción y posteriormente en facturación y contabilidad, tanto en gestorías como en empresa final.

He completado mi formación recientemente con un Máster en Dirección financiera, lo que aporta valor añadido a mi perfil.

Orden, discreción y sentido común me definen como persona y como profesional. Aumento de calidad, disminución de incidencias y ahorro en gastos son mis logros.

Este es un perfil ejemplar por su combinación de experiencia sustancial, educación reciente, cualidades personales destacadas y logros cuantificables. Una presentación completa y atractiva para cualquier rol en administración y dirección financiera.

➡️ Ejemplo de perfil profesional de ingeniero a bombero

Soy ingeniero y voy a ser bombero. Opositar después de 15 años de experiencia profesional no suele ser lo habitual. Luchar por un sueño tampoco.

He llevado a cabo proyectos, he realizado cálculos imposibles, he trabajado en equipo y he sido referente. Soy analítico, valiente y buena persona.

He conseguido cosas que parecían inalcanzables gracias al esfuerzo del grupo y de mí mismo. Y ahora quiero conseguir esta.

En este ejemplo de perfil se explica claramente la transición profesional que se busca realizar, desde ingeniero a bombero.

Aunque es un proyecto inusual, logra establecer conexiones entre los dos trabajos: habilidades transferibles como el trabajo en equipo y las capacidades analíticas, demostrando así una adaptabilidad para el nuevo campo

➡️ Ejemplo de perfil profesional de una psicóloga clínica

Psicóloga clínica por vocación con trayectoria profesional centrada en el ámbito de recursos humanos, en definitiva, la gestión de personas. Especializada en desarrollo de talento, ha llegado el momento de volver a mis orígenes.

Recién titulada como Terapeuta Gestalt y dispuesta a aplicar toda mi experiencia profesional en el ámbito más clínico, más interno y personal.

Tengo una capacidad especial para entender, empatizar y poner palabras a los que otros no encuentran. Y por encima de todo, guiar.

En este ejemplo de perfil podemos ver el deseo, vocación y competencias técnicas y soft de la persona para postularse a puestos de psicología clínica, ya que destaca la actualización de habilidades, resalta cualidades esenciales para el campo clínico y comunica una dedicación clara hacia el cuidado y guía de otras personas.

➡️ Ejemplo de perfil profesional de animador socio-cultural

Título de Animador socio-cultural y experiencia con dos tipos de colectivo: niños y adolescentes y personas que han sufrido parálisis cerebral.

Con los niños y adolescentes he trabajado en espacios de comedores escolares, actividades extraescolares y en una de mis pasiones, el fútbol. He entrenado equipos de todas las categorías federadas y estos últimos años he trabajado en un centro especializado en la atención de personas que han sufrido parálisis cerebral. Allí organizo y llevo a cabo actividades de estimulación sensorial.

Niños y personas con parálisis. Deporte y estimulación sensorial. Totalmente identificado con la clínica deportiva que gestionan, estoy deseando formar parte del equipo.

Este perfil pone énfasis en detallar las diferencias experiencias y vivencias y la alineación con la cultura organizacional, creando una presentación integral y atractiva para el rol de animador socio-cultural.

➡️ Ejemplo de perfil profesional de experta en RRHH

Experta en Recursos humanos y especializada en las áreas de selección, desarrollo de talento y engagement. Con más de 15 años de experiencia profesional en empresas consultoras, servicios de orientación profesional y empresas finales.

Trabajo en equipo, fidelidad y entusiasmo es lo que caracteriza mi forma de trabajar.

Considero que mi perfil debe entenderse como un todo. Las distintas experiencias y cómo las he llevado a cabo dan valor a mi candidatura para su empresa, con la que coincidimos en trayectoria y en valores.

Este perfil capta la atención desde el primer párrafo al presentar de manera concisa y efectiva toda su trayectoria y años de experiencia, validando claramente que se trata de un profesional con un nivel senior.

➡️ Ejemplo de perfil profesional de responsable de logística

Toda mi vida profesional he trabajado en logística. Esto son casi 20 años trabajando como operador, coordinador y responsable en empresas de varios sectores, principalmente automoción y alimentario.

Disfruto con mi trabajo, organizando los turnos, resolviendo problemas y haciendo equipo con mi gente, con Producción y con Recursos Humanos.

En un puesto de Responsable de logística puedo aportar experiencia, liderazgo, resolución y tesón. Creo que todo ello puede encajar con su empresa.

Aquí el profesional inicia destacando la gran cantidad de años que tiene el sector, después demuestra habilidades clave y una actitud positiva y comprometida, y concluye expresando su deseo de asumir el puesto de Responsable de Logística.

Es decir subraya no sólo su experiencia, sino también su ambición de liderar, convirtiendo este perfil en una opción atractiva para el empleador, que busca un candidato con un historial probado y la capacidad de liderar eficazmente en el ámbito logístico.

Errores comunes y cómo evitarlos

❌ Falta de personalización

No copies y pegues frases ya armadas, intenta crear las tuyas propias.

❌ Demasiada extensión y/o falta de claridad

Crear un perfil demasiado extenso o confuso puede abrumar a los reclutadores y dificultar la lectura.

❌ Ser demasiado genérico

Un perfil genérico que no se adapta a la posición específica a la que estás aplicando.

Mira este ejemplo para ver la diferencia entre un perfil general y el mismo perfil con enfoque y números:

❌ Antes:

Soy una persona trabajadora y eficiente con habilidades excepcionales en el desarrollo de software. Tengo experiencia en varios lenguajes de programación y he trabajado en proyectos desafiantes.

✅ Después:

Desarrollador Full Stack con 4 años de experiencia en entornos ágiles. Especializado en Python y React, lideré la implementación exitosa de un sistema de gestión que mejoró la eficiencia del equipo en un 25%.

El segundo perfil se enfoca y cuantifica logros, proporcionando detalles específicos que resaltan la experiencia y resultados concretos, lo cual es más atractivo para el reclutador.

❌ Uso excesivo de jerga o tecnicismos

Esto puede dificultar la comprensión de quien lo lea.

❌ No destacar logros específicos

Incluye resultados cuantificables siempre que sea posible.

Conclusión

Con estos consejos, podrás crear un perfil profesional en el CV que te diferencie y te acerque más a tus metas profesionales.

Recuerda que tu perfil profesional no solo es un resumen, sino una oportunidad estratégica para presentar lo mejor de ti y destacar por qué eres el candidato ideal para el trabajo.

¿Qué, estás listo para crear un perfil profesional único y convincente? 🚀

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