¿Estás en busca de empleo en España? 🇪🇸
Solicitar un puesto en España demanda un formato de currículum vitae específico y adecuado para cumplir con las expectativas de los reclutadores.
Si no estás seguro de los elementos específicos que debes incluir en tu CV para destacar en el mercado laboral español, o si no sabes las diferencias entre un currículum en España y otros países, este artículo responderá a tus preguntas.
Hoy te traemos varios consejos útiles para que puedas crear un currículum vitae que te destaque como candidato en España.
¡Comenzamos! 🤩
Pero primero, te dejo algunas lecturas que te pueden interesar:
👉 Cómo encontrar trabajo en España como extranjero en 2024
👉 CV deportivo para becas en España, USA o cualquier otro país
👉 Listado de 54 portales de empleo generales y específicos
Tabla de contenidos
¿Qué se debe incluir en un CV en España?
Datos personales
Todo currículum vitae comienza con la información personal.
Asegúrate de que todos tus datos personales o de contacto estén correctamente escritos para que los empleadores puedan contactarte si se da el caso.
Los elementos a incluir en la sección datos personales son:
- Fotografía: En España tradicionalmente se suele poner foto.
Descubre en nuestro artículo: Cómo debe ser la foto de tu CV y por qué es tan importante poner una buena foto en tu CV para trabajar en España. - Nombre y apellidos: En grande y como título de tu currículum.
- Número de teléfono: Si es para un trabajo en España, asegúrate de que sea un número de teléfono español y de que esté actualizado.
- Correo electrónico: Utiliza una dirección de email profesional. Normalmente, una dirección de email que incluya tu nombre y apellidos.
Descubre aquí: Cómo crear una cuenta tu correo electrónico profesional + ejemplos - Ciudad y país de residencia: Si es para trabajar presencialmente en España, te conviene poner la ciudad de la vacante.
- Perfil en redes sociales (opcional): Si tienes un perfil de LinkedIn u otra red social profesional relevante para tu industria, no olvides incluirlas. Asegúrate de que tus perfiles estén actualizados y proporcionen información adicional sobre tu experiencia y habilidades.
Y si no tienes, aquí tienes nuestra guía para aprender a hacer un buen perfil de Linkedin en 2024
📍 No es necesario incluir en los datos de contacto tu documento de identidad, fecha de nacimiento, dirección completa, ya que suelen ser irrelevantes para el proceso de selección.
Solo si es información que consideres que beneficia tu perfil. Por ejemplo, si están buscando una persona joven o senior y tu edad coincide, la puedes añadir.
Perfil profesional
Después de los datos personales, sería interesante incluir el perfil profesional, es decir, un breve párrafo que destaque tus objetivos profesionales y resuma tus principales cualidades y logros.
No es obligatorio, pero te ayudará a captar la atención del empleador de inmediato contando lo más importante de ti.
👉 Te dejamos varios ejemplos de perfil profesional para que te sirvan de referencia: El perfil profesional que mejorará tu CV
Pregúntanos todo lo que quieras en nuestro servicio de redacción de CV personalizado: en qué estás fallando, qué necesitas destacar u omitir, cómo diferenciarte… y ¡deja que seamos nosotros los que redactemos tu CV!
Sea cual sea tu perfil, diseñamos y elaboramos tu CV para que consigas el trabajo que te mereces.
Experiencia laboral
En la experiencia laboral de un CV en España, como en cualquier otro currículum para otros países, debes enumerar tus trabajos anteriores en orden cronológico inverso, comenzando con el trabajo más reciente.
Incluye:
- Nombre de la empresa
- Fechas de inicio y finalización
- Puesto que ocupaste
- Breve descripción de tus responsabilidades y logros en cada trabajo
📍 No es necesario incluir cada tarea que realizaste, sino más bien enfocarte en lo más relevante para el trabajo al que estás aplicando.
👉 Aquí tienes una guía y varios ejemplos de cómo escribir la experiencia laboral en el currículum.
Para aumentar tus posibilidades de ser seleccionado, adapta el lenguaje y el contenido de tu experiencia al mercado laboral español y a la empresa. Como sabrás, cada país e incluso cada empresa utiliza un vocabulario distinto.
Si tienes poca experiencia, puedes agregar algunos trabajos no relacionados con tu carrera. Elige aquellos que te hayan permitido desarrollar habilidades que de alguna manera conectan con lo que estás buscando.
👉 Te dejamos una guía para hacer tu CV sin experiencia laboral con plantillas y ejemplos.
Formación académica
Detalla tu historial educativo, comenzando con los estudios más recientes.
Incluye:
- Nombre de la institución
- Fechas de inicio y finalización
- Título obtenido
- Y si es relevante, la calificación obtenida
Idiomas
Si hablas varios idiomas, enuméralos junto con tu nivel de competencia en cada uno (por ejemplo: nivel básico, intermedio, avanzado, nativo).
👉 Aquí te explicamos cómo destacar los idiomas en el CV.
Habilidades y competencias
Enumera las habilidades relevantes para el trabajo que estás solicitando. Pueden ser habilidades técnicas, idiomas, software que dominas, certificaciones, etc.
💡 Lo importante es destacar aquellas habilidades que son relevantes para el puesto.
👉 Aquí te dejamos 25 ejemplos de cualidades que puedes poner en el CV.
Otros datos de interés a considerar
Dependiendo de tu situación, puesto, sector y empresa, puedes agregar o no algunas secciones adicionales que complementen tu experiencia y formación.
- Certificaciones: Destaca cualquier certificación que hayas obtenido que sea relevante para el puesto o que tu consideres que ha sido importante para ti.
- Actividades extracurriculares y logros: Si has participado en actividades importantes o has recibido premios o reconocimientos por tu trabajo, inclúyelos para resaltar tu compromiso y dedicación.
- Participación en grupos, proyectos, voluntariados, acciones de interés: Incluye cualquier experiencia que hayas hecho en el extranjero o en contacto con personas de otros países, desde prácticas hasta pequeñas reuniones.
- Informática: Aquí destaca tu dominio de herramientas informáticas y tecnológicas. Es importante que puedas nombrar todas las plataformas virtuales con las que has trabajado, ya que haber trabajado en la virtualidad es una habilidad importante para la educación.
- Referencias: En España, generalmente no se incluyen las referencias en el CV, pero puedes mencionar que están disponibles a petición del empleador.
👉 Aprende más sobre este tema en: ¿Cómo y cuándo poner las referencias en el currículum?
¿Cómo ordenar la información del CV?
La forma en la que suelen ordenarse los datos en un CV para buscar empleo en España suele seguir una estructura estándar, pero puede variar según tus circunstancias y preferencias personales.
Una estructura estándar sería como hemos visto anteriormente, siguiendo medianamente el orden de arriba.
Pero la realidad es que, dependiendo de cada persona y puesto, la forma en la que los datos se muestran deberán adaptarse para mostrar lo mejor de cada perfil.
- Si tienes poca experiencia laboral: Puede que resulte más llamativo ubicar tu formación primero, para destacar que tienes una gran base educativa, aunque no tengas muchos años de experiencia.
- Si te encuentras en un rubro donde las certificaciones, resultados académicos y puntajes son muy importantes: El orden de los datos también se verán alterados, pues quienes leen tu CV querrán ver eso en primer lugar.
👉 Aquí tienes más información: Orden y estructura adecuados para destacar con tu CV
Más consejos importantes para la creación de tu CV
1) Selecciona y organiza la información relevante
Ten presente que la longitud ideal de un CV en España suele ser de una o dos páginas, por lo que si tienes mucha información para contar, debes elegir lo más relevante e importante que dependerá del puesto y sus necesidades.
Personaliza tu CV para cada oferta de trabajo a la que apliques, resaltando las habilidades y la experiencia que más se valore para el puesto en cuestión.
Mantén un formato limpio y profesional, y revisa y corrige cualquier error antes de enviarlo a posibles empleadores.
2) Usa palabras clave
Las personas que leerán tu CV, tendrán muchos currículos por ver. La forma de atrapar su atención y marcar la diferencia, es agregando aquellas palabras clave que buscan.
👉 Descubre aquí las 84 top palabras clave para poner en el CV
3) Enfócate en logros y resultados
Los empleadores buscan candidatos que no solo hayan desempeñado tareas, sino que también hayan generado resultados tangibles.
Por eso, enfocarte en los logros demuestra tu contribución y habilidades, genera confianza y te diferencia como candidato.
👉 Aquí tienes una guía para escribir tus logros con ejemplos
4) Formato y diseño atractivo
Tu CV tiene que estar a la altura de los demás, ser incluso mejor o parecerlo. Por eso, un diseño de CV atractivo y profesional te ayudará a destacar y transmitir una mejor imagen.
Existen muchos modelos de CV disponibles en línea. Algunos de los más populares en España son los siguientes:
Elige el mejor modelo de CV para ti dependiendo de tu experiencia, rubro, y de tu perfil.
¡Aquí tienes más de 50 plantillas de CV para que utilices la que más encaje contigo y proyectes tu perfil!
Otros aspectos importantes a tener en cuenta en un currículum para trabajar en España
➡️ Enlaces
Cada vez es más común añadir enlaces en el currículum que den acceso rápido y directo a información adicional sobre ti y tu experiencia.
Por ejemplo puedes añadir enlaces a tu perfil de Linkedin, o Youtube, a tu portafolio, a tus proyectos personales o incluso a sitios donde hayas trabajado.
➡️ Extensión
En España, como en otros muchos países europeos, se tiende más a CV de una o dos páginas máximo.
Por muy tentador que sea entregar un CV de 5 hojas, un CV breve y directo es mucho más efectivo.
➡️ Traduce
Si tienes títulos académicos o certificaciones o experiencias de otros países, que quizá tengan otro nombre, asegúrate de que estén traducidos al español de España y homologados si es necesario.
Así los empleadores españoles comprenderán la validez de tus credenciales.
Plantillas para crear un CV en España
A continuación, te mostramos algunos ejemplos de plantillas de CV para que tengas como referencia.
CV Gin Fizz
Este es un CV muy visual, que te permite como ves, adaptar la imagen de fondo del CV y poner una imagen relacionada con tu campo de experiencia o tu marca personal.
Ya seas arquitecto, fotógrafo, diseñador web o artista, puedes seleccionar una imagen que hable de tu pasión y profesionalismo. Esto llamará inmediatamente la atención de posibles empleadores.
👉 Aquí tienes el enlace a nuestra plantilla Gin FIzz:
CV Pink Police
La plantilla de CV «Pink Police» es una elección perfecta para aquellos que desean un enfoque actual, moderno, sencillo y bien estructurado para presentar su perfil profesional.
Utiliza el espacio de manera equilibrada y el texto está organizado teniendo en cuenta la legibilidad y la estética.
¡Agrega notas de color rojo de manera estratégica para resaltar secciones clave o detalles importantes en tu currículum con esta plantilla e impresiona a los reclutadores con un CV llamativo!
👉 Aquí te dejamos el enlace a nuestra plantilla PInk Police:
CV Piña Colada
Este modelo de currículum de diseño contemporáneo refleja profesionalismo y estilo.
La simplicidad de «Piña Colada» es su punto fuerte. Este enfoque minimalista garantiza que tu CV se vea profesional y ordenado, sin distracciones innecesarias.
Sus acentos en color amarillo y su estilo minimalista te ayudarán a diferenciarte de la competencia ya sea que estés buscando tu primer trabajo o deseas dar un impulso a tu carrera.
👉 Aquí tienes el enlace a nuestra plantilla Piña Colada:
Ejemplo de CV para trabajar en España
Errores comunes a evitar en el CV en España
❌ Errores gramaticales y ortográficos
Un CV con errores de ortografía y gramática da una impresión negativa. Asegúrate de revisarlo cuidadosamente y, si es posible, pide a otra persona que lo revise por ti.
❌ Datos irrelevantes o excesivos
Evita incluir información personal irrelevante, como tu estado civil, DNI, o la fecha de nacimiento, a menos que sea requerido para el trabajo en cuestión. En general, estos detalles no son necesarios en un CV español.
❌ No adaptar el CV al puesto
No debes utilizar un CV genérico para todas las aplicaciones de trabajo. Adáptalo para que coincida con los requisitos específicos de cada oferta de empleo. Resalta las habilidades y la experiencia que sean relevantes para el puesto.
❌ Usar un lenguaje vago o ambiguo
Sé claro y específico al describir tu experiencia y habilidades. Los reclutadores suelen tener poco tiempo para leer los CV, por lo que es importante que la información se entienda y no dé lugar a dudas.
❌ Mentir o exagerar
Nunca exageres ni mientas sobre tu experiencia o habilidades en el CV. La honestidad es fundamental, y cualquier engaño puede tener consecuencias negativas en tu carrera.
Conclusión
Crear un CV efectivo para el mercado español requiere de tiempo, paciencia y varios borradores para encontrar el mejor modelo.
Recuerda que no debes quedarte con un CV estático, sino que debes adaptarlo de acuerdo a las necesidades del puesto y a la empresa.
Anímate a armarlo, a probar diferentes formas y estilos hasta encontrar el que mejor refleje quien eres. ¡Éxitos! 🚀
