La competitividad la encontramos en todos lados, y el mercado laboral no es la excepción.
En un entorno donde las buenas oportunidades profesionales son escasas, surge la necesidad de destacar y resaltar nuestras fortalezas de manera estratégica.
Pero, ¿cómo hacer para destacar tus habilidades y logros en tu CV? 🤔
El currículum funcional es la respuesta.
Este tipo de CV te permite impresionar a los reclutadores, demostrando tus capacidades y conocimientos.
En este artículo, exploraremos en profundidad el currículum funcional: cómo y cuándo lo puedes usar, además de la estructura que debes seguir.
¡Prepárate para transformar tu CV en una herramienta que te abrirá puertas en el mundo laboral! 🚀
Pero antes de seguir, te sugerimos algunas lecturas para mejorar tu CV:
👉 Las 9 mejores plantillas de CV en 2024
👉 Cómo hacer un buen CV con ejemplos
👉 Consejos para hacer un currículum más atractivo y efectivo
👉 Cómo hacer un CV sin experiencia
👉 Cómo hacer un CV de freelance con ejemplo
Tabla de contenidos
¿Qué es un currículum funcional?
Un currículum funcional o temático es un tipo de CV que pone énfasis en las habilidades y logros. En lugar de la experiencia, resalta las secciones de competencias y logros, y brinda a los reclutadores una visión clara y rápida de lo que eres capaz de hacer, para captar su interés y resaltar tu valía para el puesto deseado.
¿Cuándo conviene usar un CV funcional o temático?
➡️ Recién graduados, estudiantes, o personas sin experiencia
Si eres estudiante o recién graduado, el currículum funcional debería ser tu primera elección. Aunque no tengas experiencia laboral, sí posees habilidades destacadas pueden llamar la atención del reclutador.
👉 Aquí tienes más información sobre cómo hacer un CV de recién graduado o un CV de estudiante.
➡️ Personas sobrecualificadas
Ahora, el caso contrario a los recién graduados, si tienes muchísima experiencia laboral o estás sobrecualificado para un cargo. También te conviene darle protagonismo a las aptitudes, habilidades o logros, no te enfoques en tu experiencia previa.
👉 Por si te interesa, te dejamos nuestro artículo: aptitudes clave en el CV: cómo ponerlas + ejemplos
➡️ Personas que están cambiando de carrera
Si estás buscando explorar nuevos caminos en tu carrera profesional, este tipo de currículum es perfecto para ti porque te permitirá concentrarte en tus habilidades transferibles y logros más destacados obtenidos en tu carrera profesional anterior, minimizando las limitaciones que puedas tener en tu experiencia.
👉 Para más información, consulta nuestro artículo cómo hacer un CV para cambiar de sector o profesión
➡️ Personas con huecos laborales o mucho tiempo sin trabajar
Si te has dado una pausa en tu vida laboral para cuidar a tu familia, tener un año sabático, por desempleo, u otros motivos, el currículum funcional te permite que ese tiempo que pasaste sin trabajar no resalte en tu candidatura, porque como ya hemos comentado antes, este CV se enfoca en tus habilidades y aptitudes más relevantes para el cargo al que te deseas postularte.
👉 Puede que te interese también este artículo: Cómo justificar períodos sin trabajar en el CV y la entrevista
➡️ Freelancers
También como freelance te interesa usar un CV funcional para centrarte en los proyectos, logros alcanzados y habilidades especializadas. Aspectos que son muy importantes para presentarte de manera efectiva ante posibles clientes o empleadores.
Este enfoque te dará la oportunidad de destacar habilidades clave como la autogestión, adaptabilidad y versatilidad. Y te permitirá demostrar tu capacidad para gestionar proyectos de forma independiente y tu adaptabilidad en diversas situaciones laborales.
➡️ Personas que buscan vacantes en el sector creativo
La clave en el sector creativo es destacar tu talento y tus habilidades prácticas sin lugar a dudas, por eso, el currículum funcional te va como anillo al dedo.
Además, puedes organizarlo como tu portafolio, incluyendo algunas muestras representativas de tu arte.
Pregúntanos todo lo que quieras en nuestro servicio de redacción de CV personalizado: en qué estás fallando, qué necesitas destacar u omitir, cómo diferenciarte… y ¡deja que seamos nosotros los que redactemos tu CV!
Sea cual sea tu perfil, diseñamos y elaboramos tu CV para que consigas el trabajo que te mereces.
Estructura del CV funcional
Título y datos de contacto
Como todo currículum es de suma importancia poner tus datos personales. Incluye tu nombre completo, dirección, correo electrónico y teléfono.
Recuerda que por medio de estos datos el reclutador podrá contactarte.
📌 Como dato adicional puedes agregar un enlace a tu perfil de LinkedIn. Así no solo facilitarás al reclutador obtener una visión más amplia de tu trayectoria, sino que también añadirá un toque profesional a tu presentación.
Objetivo profesional
Para tu objetivo profesional, debes condensar en un párrafo de no más de cinco líneas tus habilidades más sobresalientes, tus valores personales, tus expectativas en el ámbito laboral y cómo puedes aportar de manera positiva a la empresa.
Habilidades clave
Esta es la sección más relevante del currículum funcional, la protagonista de tu historia laboral y debe opacar la experiencia laboral para que deje de ser relevante.
Pero… ¿cómo poner las habilidades en un CV funcional? 👇
- Primero debes identificar las habilidades clave del cargo al que te vas a postular, investiga la descripción del cargo y las cualidades que solicita la vacante.
Estas habilidades deben ser el enfoque en tu currículum.
Por ejemplo: Si estás aplicando para un puesto de Analista de Marketing Digital y la descripción resalta «SEO, Google Analytics y Gestión de Campañas Publicitarias», estas habilidades clave deben ser destacadas en tu CV funcional. - Luego, procedes a agrupar las habilidades.
Cada grupo debe tener un título que describa el tipo de habilidades que estás presentando.
Por ejemplo: Categorías de habilidades como «Habilidades Analíticas», «Habilidades Técnicas», «Habilidades de Gestión de Proyectos», «Habilidades de Comunicación», «Habilidades de Liderazgo», entre otras. - Ahora, desarrolla cada habilidad. Utiliza viñetas para describir cada habilidad con ejemplos concretos de tus logros pasados que respalden tu afirmación. Detalla cómo has aplicado esas habilidades en situaciones anteriores.
Por ejemplo: Para la habilidad «Gestión de Campañas Publicitarias», podrías decir: «Lideré exitosamente una campaña publicitaria en redes sociales que resultó en un aumento del 50% en la interacción con la audiencia y un incremento del 20% en las conversiones.» - Utiliza siempre verbos de acción para darle dinamismo a tu descripción y demostrar tu capacidad para llevar a cabo acciones específicas.
Por ejemplo: En lugar de decir «Trabajé en la gestión de proyectos», podrías decir «Dirigí y coordiné múltiples proyectos para garantizar la entrega puntual y dentro del presupuesto.»
👉 Encuentra aquí: 186 verbos de acción para que tu CV destaque
Experiencia laboral relevante
Cuando abordes la sección de experiencia laboral, concéntrate en destacar aquellas posiciones que sean pertinentes al cargo al cual te estás postulando. Asegúrate de proporcionar detalles clave, como el título del puesto, la empresa en la que trabajaste, su ubicación y las fechas en las que desempeñaste cada rol.
💡 Recuerda que tanto en esta sección como en las demás, es importante mantener la honestidad. Si tienes lapsos prolongados entre experiencias laborales, no te preocupes. Lo más importante es que puedas explicar y justificar el motivo detrás de estas pausas. Esto no solo demuestra transparencia, sino que también establece confianza con los reclutadores.
Formación
Tu formación académica respalda tus habilidades mencionadas. Por lo tanto, es importante que la incluyas de la siguiente manera:
- Nombre de los estudios o programa
- Universidad
- Año
Si no cuentas con un título universitario, puedes mencionar el último nivel académico que hayas completado. Además, tienes la opción de incluir detalles sobre cursos, diplomas u otros estudios realizados que complementen tu perfil.
Secciones opcionales
Logros y reconocimientos
Destaca tus logros y reconocimientos sobresalientes a lo largo de tu trayectoria laboral. Utiliza viñetas para presentar cada logro de manera concisa y efectiva, proporcionando detalles cuantificables siempre que sea posible.
Te dejo un ejemplo:
“Dirigí con éxito un equipo interdisciplinario en un proyecto de reestructuración interna, logrando una mejora del 25% en la eficiencia operativa y reduciendo los costos en un 15% en un plazo de 6 meses”
Idiomas
Incluye y enumera los idiomas que dominas, indicando tu nivel de habilidad para cada uno. Puedes utilizar términos como «Avanzado», «Intermedio», «Básico» o incluso incluir calificaciones oficiales si cuentas con ellas.
Actividades extracurriculares
Destaca actividades que muestren que cuentas con habilidades relevantes para el cargo al que te postulas, así como cualidades como el liderazgo, la colaboración, la responsabilidad, entre otros.
Por ejemplo, el voluntariado es una excelente opción para ello. Asegúrate de incluir detalles como el tipo de voluntariado, el lugar y las fechas correspondientes.
Certificaciones
Si cuentas con certificaciones y son relevantes para el cargo al que te estás postulando, también las puedes incluir.
Pon el nombre de la certificación, la entidad que la otorga y, si es relevante, el año en que la obtuviste. Las certificaciones pueden ser una excelente manera de respaldar tus habilidades y conocimientos con credenciales reconocidas.
Cómo hacer tu CV funcional: Pasos
1) Identifica tus habilidades y logros
El autoconocimiento es una herramienta fundamental para poder comenzar a redactar nuestro currículum laboral y tiene mayor protagonismo en el CV funcional, porque aquí destacaremos habilidades y logros.
Haz un análisis reflexivo de tu trayectoria laboral, identificando las habilidades requeridas para desempeñar los cargos que has tenido a la fecha.
Al llevar a cabo este análisis, asegúrate de describir detalladamente las responsabilidades desempeñadas en cada puesto, lo cual te permitirá destacar los logros alcanzados en cada posición.
2) Ordena la información de manera estratégica
El currículum funcional te da espacio para ser creativo en cómo presentas tu experiencia. Piénsalo como diseñar un rompecabezas: puedes colocar las piezas de tu historia laboral de la manera que mejor encaje con el puesto que buscas.
¿Cómo? Imagina que tu CV es un menú a la carta: puedes organizarlo en secciones como «Habilidades Destacadas», «Proyectos Relevantes» y más. Esto te da la libertad de resaltar lo más importante.
Además, si tienes poca experiencia laboral o algunos huecos, no te preocupes. Puedes omitir la sección tradicional de experiencia y centrarte en lo que realmente importa para el rol: tus habilidades sobresalientes.
Este enfoque te permite personalizar tu presentación y presentarte como la pieza clave que la empresa necesita.
3) Resalta la experiencia relevante
Al igual que identificaste tus habilidades más relevantes, haz lo mismo con la experiencia.
Identifica aquella que esté más alineada al cargo vacante al que te postulas y cumpla los requisitos establecidos en la descripción.
Se trata de destacar tus logros y responsabilidades clave en cada puesto, sin necesidad de seguir un orden cronológico estricto.
4) Incluye elementos diferenciadores
Puedes incluir enlaces a tu blog, perfil de Linkedin o a un portafolio.
Pero ten en cuenta que vayan acorde al cargo que te postulas y que logren ser relevantes y de interés para el reclutador.
👉 Si quieres, aquí te enseñamos a crear un buen perfil de Linkedin paso a paso.
5) Utiliza palabras clave
Durante la redacción de tu CV, es fundamental utilizar palabras clave relevantes para la industria y el cargo.
Esto permitirá que tu currículum atraiga la atención de los reclutadores y que para ellos sea fácil identificar si cumples o no con los requisitos de la vacante.
Te recomendamos ubicarlas en secciones estratégicas, como en la sección de habilidades y en tu objetivo profesional. No olvides los verbos de acción, estás son palabras valiosas para destacar tu currículum de manera efectiva.
Ejemplo de CV funcional
Pros y contras de un CV funcional
✅ Ventajas
- Proporciona mayor flexibilidad en comparación con el formato cronológico del currículum
- Es muy útil cuando queremos cambiar de carrera profesional o sector, porque nos permite resaltar habilidades transferibles
- Destaca las habilidades blandas como liderazgo, comunicación y trabajo en equipo
- Nos ayuda a disimular pausas laborales largas al no enfocarse en la cronología, ni en la experiencia laboral
- Lo podemos adaptar fácilmente para resaltar las habilidades específicas que busca cada empleador en los distintos cargos que deseemos postularnos
- Destaca las habilidades para el puesto al que aspiras, aunque no cuentes con experiencia específica en ese mismo puesto
- Se enfoca en tus puntos fuertes, habilidades, cualidades, logros, etc.
❌ Desventajas
- Si no lo redactas de la manera correcta, este currículum funcional puede resultar confuso de leer y de interpretar para el reclutador. Recuerda seguir nuestros consejos.
- Algunos reclutadores pueden preferir el formato cronológico más tradicional y encontrar el CV funcional inusual
- No refleja la evolución de tus cargos o el crecimiento en tu carrera de manera clara
- Hacerlo nos llevará un poco más de tiempo y cierta dedicación. Hay que estar familiarizados con lo que busca el cargo vacante, destacando las habilidades de la manera más conveniente para que llame la atención al reclutador.
- Se reduce un poco la descripción del puesto y sus responsabilidades
Conclusión
En conclusión, el currículum funcional o temático es una excelente opción para aquellos candidatos que buscan destacar sus habilidades y logros profesionales por encima de su experiencia laboral.
Este tipo de CV permite a los empleadores ver rápidamente las habilidades y competencias del candidato, lo que puede ser particularmente útil para aquellos que buscan un cambio de carrera o tienen una experiencia laboral limitada.
Aunque el formato del currículum funcional puede variar, es importante asegurarse de que las habilidades y logros estén claramente definidos y respaldados por ejemplos concretos.
Con un currículum funcional bien diseñado, podrás destacar tus fortalezas elevando tus posibilidades en el proceso de búsqueda de empleo. ¡Anímate a darle una oportunidad! 🤩
