Ya lo hemos comentado otras veces, es bueno tener una carta de presentación que acompañe a nuestro currículum cuando optamos a una oferta.
No siempre nos la piden, sobre todo cuando accedemos a ofertas automáticas a través de portales o webs de empresa. O por lo menos no la piden como algo obligatorio.
No obstante, enviar la carta de presentación junto con tu currículum es una oportunidad para reforzar tu candidatura.
Ya sea, como decimos, a través del envío del currículum aplicando a una oferta, en candidaturas espontáneas donde la carta de presentación es imprescindible, o, finalmente, en aquellas situaciones en las que optamos a empleos que implican un cambio de sector o profesión en nuestra carrera profesional.
En este artículo vamos a centrarnos en esta tercera posibilidad: la carta de presentación para cambiar de profesión o sector.
👉 También puedes encontrar información sobre cómo hacer un CV para cambiar de sector o profesión aquí.
Vamos a ver varios consejos y 3 ejemplos de cómo debería ser tu carta de presentación si quieres cambiar de trayectoria profesional.
Consejos para escribir una carta de presentación para un cambio laboral
1) Los consejos de siempre
Debemos tener en cuenta “los consejos de siempre”, es decir, las “normas básicas” a tener en cuenta a la hora de redactar cualquier carta de presentación:
- Investiga un poco acerca de la empresa y el puesto en su página web, página de LinkedIn e incluso en sus redes sociales. Haciendo esto conseguirás información para explicar tu encaje a la empresa.
- Dirige la carta al reclutador o a la persona que se encargará de la selección. Si sabes quién ha publicado la oferta de empleo, personaliza tu carta dirigiéndote a él/ella.
- Analiza bien el puesto de trabajo al que quieres optar y compáralo con tu currículum (la formación, la experiencia, las habilidades… ¡todo!). De esta forma podrás buscar el “match” de ciertos aspectos y reflejarlos en la carta.
- Expresa tus motivaciones, especialmente tu motivación por ese puesto de trabajo en concreto.
- Aprovecha para diferenciarte. A pesar de ser un escrito formal, intenta buscar algo que haga tu carta diferente de las demás: añade tu perfil de LinkedIn cuando te presentes o en tu firma, valora explicar alguna cosa personal que tenga relación con la vacante o con la empresa, si tienes un blog o una cuenta de Instagram profesional, explícalo…
👉 Aquí te dejamos más información y ejemplos sobre cómo escribir una buena carta de presentación.
2) Consejos específicos para escribir una carta de presentación para cambiar de sector
Una vez estamos en situación, vamos a “complicar” un poco más el tema. Siguiendo con lo anterior, ahora lo que tenemos que conseguir es que nuestra carta capte la atención a pesar de no tener experiencia en ese sector o en esa posición, rol o profesión.
👉 Te puede interesar: ¿Es necesario incluir una carta de presentación en 2024?
➡️ Comienzo potente: atrae desde la primera frase
En el caso de tener que “venderte” para trabajar en un sector que no conoces o en una profesión en la que no tienes experiencia, tienes que intentar atraer la atención desde el primer momento así que busca alguna frase que llame la atención.
En algunas ocasiones quizás no nos “inspiremos” lo suficiente para empezar de forma impactante.
Si es así no pasa nada, no lo forcemos porque si lo hacemos y lo transmitimos va a ser contraproducente.
👉 Aprende más: Cómo hacer una carta de presentación sin experiencia con ejemplos.
➡️ Preséntate y comparte tu historia
Tienes que ser algo más que “una carta”.
Tienes que conseguir que te conozcan a través de tu carta de presentación y eso solo lo vas a lograr si cuentas tu historia y esa historia es capaz de “enganchar”.
¡Muestra quién eres y por qué vale la pena conocerte!
➡️ Resalta habilidades transferibles
Este punto es el más importante.
Se trata de “convencer con evidencias”, de justificar que aunque no tengas experiencia en un sector o profesión, tienes las competencias necesarias para ello.
Busca también los puntos en común entre un sector y otro o entre una profesión y otra y remárcalos.
Utiliza las palabras clave del “nuevo” sector y rol como propias del sector y rol en los que tienes experiencia. ¡Son evidencias de que puedes encajar!
Aquí te dejamos más información y ejemplos sobre qué son las habilidades transferibles y cómo incluirlas en tu CV.
➡️ Muestra tu motivación y entusiasmo por el trabajo y la empresa
Tienes que impresionar con tu encaje motivacional por ese sector o profesión, explica por qué te gustaría este cambio de rumbo y justifícalo: si has leído libros relacionados con la industria, si has hecho cursos, prácticas o voluntariados, demuéstralo.
En este punto es importante “empaparse” de contenido sobre el sector.
Leer noticias, buscar referencias… En definitiva, conocer a fondo el sector, la empresa y el rol para poder demostrar que son nuestro objetivo profesional.
➡️ Destaca lo que puedes hacer por la empresa
Si has investigado sobre la empresa y el sector y has analizado bien la posición que te gustaría ocupar, sabrás destacar lo que puedes hacer por esa empresa, qué valor añadido puede tener que trabajes para ellos.
Aprende más: ¿Por qué deberíamos contratarte? Ejemplos y claves para responder
➡️ Despídete con una llamada a la acción
Díselo. Diles que no se van a arrepentir si te entrevistan, que estás a su disposición para conversar y ver posibilidades o aclarar dudas. Aprovecha para dejar constancia de tus datos de contacto 😉
➡️ No utilices siempre la misma carta, adáptala
De la misma forma que es conveniente adaptar el currículum a cada vacante, con la carta de presentación pasa lo mismo.
Cada caso será diferente porque según el sector al que vayamos a optar o el rol/profesión que queramos conseguir, será mejor enfatizar unos aspectos u otros de nuestro perfil profesional.
No vale hacer un “copia y pega” de la carta cada vez.
2 ejemplos de carta de presentación para cambio laboral
1. Ejemplo de carta de cambio de profesión
Versión texto:
A la atención del Departamento de Personas.
Buenas tardes,
Mi nombre es Julián Pastor Arcos y les envío mi candidatura para la vacante de Técnico de Medio Ambiente de su empresa.
Soy Licenciado en Economía y hace tres años que soy el Responsable del Departamento de Calidad en mi empresa actual. En este departamento nos encargamos de velar por la calidad en todos los ámbitos empresariales, incluida la parte medioambiental. Un ejemplo de ello son las obtenciones de los certificados ISO 9001 de Calidad e ISO 14001 de medio ambiente.
Para poder desempeñar mi rol, he realizado varios cursos de gestión ambiental y actualmente estoy en segundo año del Grado de Ciencias Ambientales porque quiero reorientar mi carrera profesional hacia el ámbito ambiental.
Además de formarme para ello, considero que tengo habilidades que garantizan el desempeño de mi nuevo rol (la planificación, la organización, la capacidad de análisis), así como la motivación por todo lo relacionado con los recursos naturales (soy voluntario en una asociación para la limpieza de playas).
Por todo ello, considero que soy buen candidato para la vacante que ofertan y estaría encantado de poder tener una entrevista con ustedes. ¡Y no, no va a ser un paso hacia atrás en cuanto a nivel de responsabilidad, sino un paso hacia adelante para conseguir trabajar en algo en lo que creo!
Atentamente,
…
2. Ejemplo de carta de cambio de sector
Versión texto:
A la atención del Departamento de Personas.
Mi nombre es Lucía Fitó Hernández y les escribo porque quiero optar a la vacante de Talent Acquisition de su empresa Moda S.A.
Como verán en mi currículum, realicé el Grado de Psicología y el Máster en Recursos Humanos y actualmente trabajo ocupando el mismo rol en una empresa tecnológica (me consta que en Moda S.A. existe un departamento IT muy potente).
Tengo experiencia en un sector muy diferente al de Moda S.A., pero realizo exactamente las mismas funciones que se especifican en la oferta de empleo, y conozco los perfiles de cada sector. Además, me consta que ambos sectores son muy dinámicos. En ese sentido, estoy muy acostumbrada a trabajar en equipo, con rapidez y dando resultados a corto plazo (Y lo que no sé, lo aprenderé sin duda).
A nivel personal, tengo real vocación por el sector de la moda. Es un hobby para mí y, de hecho, tengo una cuenta de Instagram con fotografías de looks que confecciono… ¡algunos de ellos con prendas hechas por mí!
Sería genial poder comentar todo esto en una entrevista.
Atentamente,
…
Conclusión: ¿te ha quedado claro cómo hacer una carta de presentación para cambiar de profesión o de sector?
Como has visto, hacer una carta de presentación “tiene su miga”.
Y si además quieres que sea una carta de presentación de reorientación profesional hacia un sector o profesión en el que no tienes experiencia, con más motivo deberías redactarla a conciencia.
Ambas cosas, la carta y el currículum asociado a ella.
Nuestro consejo es que tengas preparada una carta de cambio de sector o profesión “tipo” o generalista que puedas modificar cada vez.
La estructura siempre será la misma, igual que el estilo que le quieras dar, incluso el “lugar” en el que hablar de tus habilidades o competencias transferibles. Lo único que tendrás que hacer será adaptarla a cada candidatura, pero en ningún caso partirás de cero.
Recuerda: Tanto la carta de presentación como el currículum son herramientas que pueden ayudarte a conseguir esa oportunidad que estás buscando, incluida la que representa un nuevo reto en el que no tienes experiencia.
Si quieres contarnos tu caso particular, y que te ayudemos a enfocar o estructurar tu experiencia profesional, ¡escríbenos! ¡Ya muchos han contratado nuestro servicio de redacción de currículum/carta de presentación y han conseguido sus metas laborales! ¿A qué esperas?
