¿Te estás planteando hacer un currículum con color y no sabes cuál es el más indicado?
No te preocupes, hoy te explicamos qué colores son los más apropiados según tu sector de actividad y el mensaje que buscas transmitir a los seleccionadores.
Pero vamos a analizar primero las ventajas de hacer un currículum a color.
Ventajas de hacer un CV a color vs blanco y negro
- Añadir color a tu currículum puede ser una excelente herramienta para organizar tu currículum y atraer y dirigir la atención del seleccionador a algunas secciones que te interesen.
- Te permite transmitir tu personalidad. Por ejemplo, el azul puede indicar profesionalismo y confianza, mientras que el rojo puede sugerir energía y pasión.
- Además, si ya tienes una marca personal definida y con colores específicos asociados, incorporar esos colores en tu currículum puede crear coherencia y fortalecer tu imagen.
- Te ayuda a destacar tu CV sobre otros más aburridos y clásicos.
- Hace más atractivo tu currículum.
- Y si haces un uso adecuado de colores, facilita la lectura y la memoria, con lo cual serás recordado más fácilmente y tendrás más posibilidades de obtener una respuesta.
Eso sí, recuerda que debes usarlo de manera inteligente y estratégica para resaltar el contenido de tu currículum.
La elección de los colores debe hacerse con cuidado. El objetivo es llamar la atención positivamente, no desestructurar tu currículum y perder la atención del seleccionador.
Si tu currículum parece un arco-iris o está escrito en verde fosforescente, va a ser más difícil de leer y es muy probable que acabe en la papelera.
Aquí tienes unos consejos que deberías tener en cuenta a la hora de elegir los colores en tu CV:
El fondo blanco permite al seleccionador leer fácil y rápidamente toda la información. Recuerda que un currículum es ante todo un mensaje que transmites a los demás para que puedan conocer tu vida laboral. Por eso, optar por un formato clásico y legible, de negro sobre fondo blanco nunca falla.
Si lo que deseas es sobresalir sobre los demás candidatos o mostrarte más innovador y moderno, un currículum con más color puede ser más efectivo, ya que hasta ahora, lo más común sigue siendo recibir la mayoría de los currículum en blanco y negro.
En este caso, puedes elegir alguna plantilla con secciones completas en algún color o con algunos detalles en algún color que vaya contigo y con tu perfil como los que te mostramos más abajo.
Si tienes dudas sobre el diseño o el contenido de tu CV, puedes preguntarnos todo lo que quieras en nuestro servicio de redacción de CV personalizado. ¡Resolveremos todas tus dudas y te haremos un CV más eficaz y atractivo, que te consiga la oportunidad laboral que te mereces!
¿Cuáles son los colores más adecuados para tu currículum?
Todo depende de tu profesión y la impresión que quieras dar. Pero hay unos principios básicos a tener en cuenta que la mayoría de psicólogos, artistas y diseñadores de interiores siguen.
La mejor elección en la mayoría de casos y la combinación más segura es usar colores neutros como el negro, el blanco, el azul, o el gris. Aunque tampoco pasa nada por elegir otros colores distintos si crees que pueden encajar con tu perfil.
De hecho, también se usan mucho los colores pastel en la redacción de CV. Estos colores, al ser más pálidos representan claridad, tranquilidad, pureza… y pueden ser beneficiosos en algunos casos como el de profesores o niñeras.
Siempre habrá un color que sea el dominante, otro será el color secundario y el tercero lo puedes usar para enfatizar puntos clave.
Más colores es pasarse, no hay que exagerar añadiendo colores ya que abrumarás al reclutador y le acabarás perdiendo.
Vamos a ver uno a uno los colores más recomendados para tu CV:
El azul
Qué transmite el azul en un currículum
El azul es el color más popular y aceptado para currículums. Transmite fiabilidad, integridad y profesionalidad. Este color le dará al reclutador una impresión positiva de tu personalidad, simboliza la inteligencia y la serenidad.
Para qué sectores o trabajos usar el color azul
El azul es uno de los colores más seguros, un clásico que siempre triunfa para un currículum. Así que es apto para cualquier sector o trabajo: profesionales de IT, directivos, profesionales financieros, consultores, gestores, comerciales…
Con el azul en general no te equivocarás.
El verde
Qué transmite el verde en un currículum
El verde es el color que representa la naturaleza, la esperanza y la calma. También expresa estabilidad y serenidad.
Se recomienda elegir tonos de verde más expresivos para evitar darle un aspecto opaco al currículum. Es preferible un verde manzana, un verde agua o un verde botella.
Para qué sectores o trabajos es mejor usar el verde
Para empleos en una organización sostenible con el medio ambiente, una empresa relacionada con la ecología o la naturaleza. Por ejemplo: Ingenieros de energía solar, técnico forestal, ingeniero agrícola, personal de jardinería, arquitecto en una ONG, monitor de actividades de tiempo libre, administrativo en una empresa sostenible…
Es un color con el que proyectarás tu pasión por la naturaleza y un carácter equilibrado y optimista.
El naranja
Qué transmite el naranja en un currículum
Con el color naranja en tu currículum transmitirás al lector tu sentido de la creatividad y tu facilidad para relacionarte y comunicarte. También es símbolo de optimismo y buen humor. Y en la psicología del consumidor ha sido asociado con la estimulación del apetito, por eso grandes cadenas alimenticias lo usan en sus campañas.
Sin embargo, es mejor evitar abusar de este color, ya que puede resultar agresivo.
Para qué tipo de trabajos usar el naranja
Para probar suerte en el mundo del marketing o cualquier profesión creativa. También, se puede usar para puestos del mundo de la hostelería y la alimentación como cocinero o pastelero. Un tono naranja pastel en su currículum puede funcionar bien.
También atraerá la atención si quieres convertirte en comercial. Con este color transmitirás que estás listo para superar a la competencia, satisfacer a los clientes y conseguir objetivos.
El rosa
Significado del rosa en un currículum
Este es un color femenino que denota dulzura, romanticismo, inocencia o feminidad. Sin embargo, el rosa representa muchas cualidades que van más allá de este simple prejuicio. Es un color que revela una personalidad creativa, y que suaviza los diseños más serios aportándoles luz.
Para qué tipo de trabajos usar el rosa
Un currículum de este color te puede ayudar a captar la atención de los seleccionadores en la industria de animación y eventos, ocio y comunicación. Una wedding planner, un animador de fiestas infantiles, una personal shopper por ejemplo.
También se recomienda para profesiones relacionadas con las artes escénicas (bailarines, actores..), las artes plásticas(pintores y escultores) y el diseño : diseñador de interiores, director de arte, decorador o dibujante. Incluso para profesiones relacionadas con la salud: como fisioterapeuta, enfermera, o gerocultora.
Otro sector que puede sacar partido a este color son las agencias de publicidad y comunicación.
Violeta o morado
Qué transmite el violeta o morado en un currículum
El violeta es un color intenso que representa confianza, serenidad y lujo. Si quieres que el reclutador sepa que eres un profesional comprometido, modesto y competente, agrega a tu currículum este color.
En qué tipo de trabajos usar el violeta o morado
Si deseas encontrar trabajo en los sectores de belleza, salud, bienestar, y decoración. Elige el morado o violeta en tu currículum para desprender una energía positiva, inspiradora y estable. Médicos estéticos, dentistas, profesores de yoga, decoradores de interiores, …
También funciona muy bien para profesionales de sectores de lujo (estilistas, diseñadores, vendedores de firmas de lujo).
Marrón
Significado del marrón en un currículum
El marrón es un color realista, ya que está asociado con la tierra. Este color simboliza la seguridad, cercanía y la confidencialidad. También expresa una inclinación por valores duraderos.
Para qué tipo de trabajos usar el marrón
El marrón puede ser una opción interesante para puestos como relacionados con la naturaleza y el entorno o la alimentación o turismo (agricultor, ingeniero agrícola, repostero, guía de turismo rural).
Es un color sólido y serio pero que usado en el texto de un currículum puede transmitir practicidad, compromiso y credibilidad.
Gris
Qué transmite el gris en un currículum
El color gris le aportará a tu CV un aspecto muy agradable, es junto con el azul uno de los más populares y aceptados. Utilizado como color de texto tiene más personalidad que el color negro, que a veces resulta demasiado aburrido o estático.
Y además transmite un mensaje muy claro: tienes mucho que ofrecer. Este color es símbolo de autocontrol y perseverancia, un color clásico pero moderno al mismo tiempo, que refleja la facilidad para superar las dificultades y de sobrellevar la presión.
Para qué tipo de trabajos usar el gris
Dale un toque de gris a tu currículum si tu trabajo tiene relación con el campo de la medicina o la salud (médicos, enfermeras, fisioterapeutas, dentista…)
Aunque básicamente puedes utilizar el gris básicamente para cualquier sector profesional. Es una baza segura para transmitir motivación y profesionalidad, y un color atemporal.
El rojo
Significado del rojo en un currículum
Es un poco arriesgado elegir el rojo como color dominante en tu currículum. Es mejor siempre usar el rojo con cautela, para destacar tu nombre o los títulos que quieras destacar. Es un color vinculado a la acción, el poder, la pasión y la energía. Por eso si te excedes usando el rojo, puedes transmitir arrogancia o violencia.
Para qué tipo de trabajo usar el rojo
El rojo es apto para las profesiones liberales (abogado, notario, contador) y para profesionales relacionadas con el mundo de los negocios (finanzas, banca, seguros mutuos, legal).
Con este color en tu currículum demostrarás al reclutador tu determinación, tu perseverancia y su capacidad para dominar los riesgos del trabajo.
Consejos para elegir el color que más te conviene para tu CV
- Utiliza colores que reflejen la imagen que deseas proyectar, considerando lo que te hemos contado de la psicología asociada con cada color.
- Opta por un fondo blanco o clarito para garantizar que el texto sea fácil y cómodo de leer.
- Limita la paleta de colores: No más de tres colores para mantener la coherencia visual.
- Intenta que los colores que elijas combinen entre sí.
- Destaca la información importante con color. Por ejemplo tus logros, habilidades y experiencia clave.
- Inspírate en tu sector o el sitio web de la empresa que te interesa y escoge un tono que se alinee con la imagen que quieres proyectar o su cultura.
¿Cuáles son los errores más comunes al elegir el color de su CV?
- Utilizar en exceso colores demasiado brillantes, ya que pueden distraer al lector y hacer que tu currículum se vea poco profesional. El color que elijas tienes que potenciar y mejorar tu CV, no dispersar la atención del contenido.
- Elegir colores claritos sobre un fondo blanco porque dificulta la lectura, y nuestro objetivo es precisamente el contrario. Elige un color que se lea bien sobre el fondo que hayas elegido y una fuente o tipo de letra lo suficientemente clara y grande.
- Usar demasiados colores tampoco ayuda, ya que puede considerarse poco serio y desordenado. Saturarás al reclutador y simplemente ignorará tu solicitud.
- Elegir colores que no combinen bien entre sí te harán destacar pero negativamente, ya que no destacarás por tu buen gusto precisamente. Intenta que los colores mantengan una armonía para conseguir un efecto agradable.
No subestimes el poder del color, piensa en cómo las grandes marcas y empresas lo han utilizado para provocar emociones o reacciones en los consumidores.
Desde luego, solamente el color de un currículum no va a conseguirte el empleo que quieres, pero puede contribuir positivamente junto con el diseño e incrementar las posibilidades que tienes de ser llamado para una entrevista.
Ahora que ya tienes claro el significado de los colores en el CV, entra en nuestra sección de plantillas de currículum y descárgate el currículum del color que más te guste y se adapte a ti.
Todas los modelos han sido cuidadosamente seleccionados con combinaciones de colores adecuadas y agradables, para lograr potenciar el contenido de tu currículum al máximo. ¿A qué estás esperando?
👉 Aprende más: Qué tipo de currículum elegir: los 3 formatos más utilizados.
