Una de las preguntas favoritas en cualquier proceso de selección es, sin duda, la pregunta ‘¿Por qué te interesa esta oportunidad laboral?’, ‘¿Por qué deseas incorporarte a nuestra empresa?’ o ‘¿Por qué quieres trabajar con nosotros?’
Por eso, preparar una buena respuesta a esta pregunta es fundamental para seguir avanzando con éxito en el proceso.
Pero, ¿tienes claro cómo contestar?
En este artículo, nuestra experta en reclutamiento y selección, Jacqueline Orler, nos da la fórmula para responder con éxito a la pregunta ”¿por qué quieres trabajar en este empresa?”:
- Investigar la empresa y la posición
- Destacar tus competencias y habilidades relevantes
- Demostrar cómo puedes agregar valor a la organización.
Revisa nuestros ejemplos prácticos de respuesta para que puedas adecuarlos a tus contextos y destacar en la entrevista.
¿Cuál es el objetivo del reclutador cuando te hace esta pregunta?
- Asegurarse de que tienes un interés real en el puesto y la empresa, más allá del interés económico.
- Saber qué te motiva.
- Saber si tus valores y cultura están en línea con la empresa.
- Determinar si podrás encajar con la compañía y agregar valor.
- Saber si te has preparado, si has investigado y entendido a qué se dedica la empresa, el perfil del cargo y cómo este se relaciona con tus intereses profesionales.
- Medir tu capacidad de análisis al relacionar tus competencias con la información que has obtenido acerca de la compañía y la posición.
Como ves, detrás de tu respuesta hay mucho más de lo que piensas. Dependiendo de lo que cuentes, revelarás información acerca de tus motivaciones, aspiraciones, intereses y/o nivel de compromiso.
Ahora que ya lo sabes, que no te pillen desprevenido. En el siguiente apartado te contamos lo que nunca debes responder.
¿Cómo preparar tu respuesta?
Para dar tu mejor respuesta debes prepararte anticipadamente investigando, leyendo y profundizando acerca de la empresa y la vacante.
A continuación, te especifico lo que deberías saber al dedillo, antes de ir a la entrevista:
- Investiga sobre la empresa, busca información en la web, lee sobre su historia, misión, visión, valores, cultura, productos, servicios, ubicaciones geográficas, cambios recientes, reputación, proyectos o innovaciones en los cuales está trabajando, obras sociales en las que participa, etc.
- Analiza la oferta de empleo y lee con detenimiento los requisitos de la posición: formación, certificaciones, experiencias, competencias y habilidades requeridas.
- Compara tu perfil con el del del puesto ofertado, analiza e identifica cuáles son tus puntos más fuertes en función de lo requerido para la vacante. También revisa que te está faltando y cómo puedes compensarlo para mantenerte en el proceso. A veces, con una formación online puedes cerrar una brecha.
- Identifica que puedes aportar: ahora que conoces la empresa, el perfil de la posición y tu perfil, tienes en tus manos la información necesaria para que seas capaz de señalar de qué manera tu contratación podrá ser beneficiosa y cómo agregarás valor al rol.
Si aún no tienes muy claro cómo venderte o cómo destacar en tu entrevista de trabajo, ¡déjanos ayudarte con nuestro servicio de mentoría individual!
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¿Cómo contestar a por qué quieres trabajar en esta empresa? Claves para una buena respuesta
Para contestar de manera fácil y teniendo presente todos los elementos clave, te dejo una fórmula muy sencilla que te ayudará a destacar de los demás candidatos:
interés por la empresa + tus competencias y habilidades + valor añadido
- Muestra tu interés y motivación por la empresa. Puedes contestar que conoces la empresa y que te identificas con ella. Incluye en tus respuestas información relativa a los valores, cultura, estilos de liderazgo, reputación, productos y servicios, etc., para que puedas mostrar tu entusiasmo e interés.
- Piensa en las cosas que sabes que el entrevistador está buscando. Destaca tus competencias, habilidades, experiencia o cualquier cosa que sepas que es requerida para el rol y que te posicionará entre los mejores candidatos.
- Si además puedes buscar un valor añadido, es decir explicarle al empleador qué más puedes ofrecer tú a la empresa y en qué se beneficia si te contrata, destacarás aún más. Piensa tu respuesta teniendo en cuenta los retos del puesto, así como los objetivos generales que tiene planteada la compañía.
👉 Aquí tienes algunas otros artículos que te pueden ayudar a responder:
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Ejemplos de respuesta a ¿por qué quieres trabajar en esta empresa?
Ejemplo 1: Cómo contestar a por qué quieres trabajar con nosotros si tienes experiencia
“Conozco y uso su línea de productos xxx para el cuidado de la piel. Me encantan por su calidad, su buena presentación y sus fáciles instrucciones de uso. Es evidente que están orientados al cliente. Por eso creo que con mis competencias en el área de marketing y distribución, podré mejorar su posición en el mercado y lograr los objetivos de crecimiento que se han planteado. Además, me sentiría orgullosa y privilegiada de trabajar para las marcas que admiro”.
En este ejemplo demostramos nuestro conocimiento de la empresa y sus productos, nuestras competencias y las del rol y explicamos cómo agregaremos valor a la empresa, mostrando entusiasmo y orgullo por la empresa y el producto.
Ejemplo 2: Cómo contestar a por qué quieres trabajar con nosotros si no tienes experiencia laboral
“Quiero iniciar mi carrera en el área de informática en esta empresa porque sé que ustedes tienen una excelente reputación desarrollando programas innovadores y ajustados a las necesidades de los clientes. Mientras estudiaba en la Universidad, en las prácticas, tuve la oportunidad de aprender a manejar algunos de los softwares que usan. Así que creo que con mis competencias en el área técnica, mi curiosidad e iniciativa podré contribuir de manera rápida en el diseño de los proyectos que tienen trazados para este año «
En este ejemplo destacamos nuestro conocimiento de la empresa y entusiasmo por trabajar en ella, dada su reputación.
Se muestra claramente cómo las competencias del candidato se relacionan con las del rol y cómo puede agregar valor con sus conocimientos.
Ejemplo 3: Cómo NO contestar a por qué quieres trabajar con nosotros
“Necesito este trabajo porque llevo bastante tiempo de paro. Mi mujer ha perdido su trabajo recientemente y ahora nos vemos con que no damos abasto para cubrir los gastos y deudas que hemos adquirido. Me siento capaz de hacer cualquier trabajo que me ofrezcan”. “He escuchado que ustedes pagan bien y dan buenos beneficios”. etc.
En estas respuestas se refleja ansiedad y urgencia para cubrir necesidades personales, interés por el salario y los beneficios, y disposición a hacer cualquier cosa.
Ciertamente, hay momentos es que nos sentimos así, pero no es bueno dejárselo ver al empleador. Por otro lado, no se están incluyendo ninguno de los ingredientes de la fórmula.
👉 Aquí te dejamos más información y ejemplos sobre cómo responder a las preguntas más frecuentes en entrevistas para prácticas.
¿Qué es lo que nunca debes responder? Errores al contestar ¿por qué quieres este trabajo?
Como consultora, he escuchado numerosas respuestas inapropiadas y trilladas, que pueden opacar el mejor CV y cerrarle las puertas a un candidato, aún cuando posee todas las competencias requeridas.
Para evitar que esto te suceda a ti, descarta este tipo de respuestas:
- Respuestas básicas y superficiales:
“Porque tengo experiencia”.
“Cumplo los requisitos del cargo”.
“Me queda cerca de la casa”.
- Este tipo de respuestas demuestran poca preparación e interés. Y aunque podrías mencionar alguna de estas razones, no debería ser el único motivo. Debes investigar un poco más para complementar tu respuesta con información que muestre interés por la empresa.
- Por necesidad:
“Necesito un trabajo que me permita pagar mis deudas”.
“Llevo varios meses sin trabajar y estoy desesperado”.
“Es la única vacante disponible. Me han rechazado en todas las demás».
- Aunque pueden ser respuestas ciertas y genuinas, no te ayudarán a obtener el empleo, y muestran poco interés por el puesto y la empresa.
- Obtener un mejor cargo:
“Porque quiero obtener un mejor puesto”.
“Siempre he querido ser supervisor”.
- No son respuestas correctas, das a entender que tu única motivación es escalar de puesto y acudes a ellos para lograrlo.
- No saber qué decir:
“Mmm”, “uhh”, “no sé…”.
- Dudar para responder es un grave error, ya que puede parecer que no sabes nada acerca de la empresa y tienes poco interés.
- Mejor salario:
“Tengo entendido que ustedes pagan muy bien”.
“Los beneficios son buenos”.
“Necesito un mejor salario para cubrir mis gastos”.
“Hace un año que no me aumentan el salario en mi trabajo actual”.
- Aunque todos queremos ganar más, el salario no puede ser el único incentivo para aplicar a un trabajo. Este tipo de respuestas dejan entredicho que te vendes al mejor postor y que no tienes compromiso.
- Hablar mal de tu supervisor o empresa:
“No aguanto a mi jefe”.
“Esa empresa es un caos”.
“No me gustan sus políticas”.
- Aunque puedas tener toda la razón, ten en cuenta que hay una regla que dice que nunca debes hablar mal de tu jefe o empleador. Por dos razones: en primer lugar, porque podrías hablar mal también de tu nuevo empleador y, en segundo lugar, porque te enfocas más en lo negativo que en lo positivo.
- Frases preelaboradas o exageradas:
“Porque ustedes son el mejor empleador del mercado”, etc.
- Estas respuestas suenan a cliché, y el reclutador no es tonto y se dará cuenta.
Consejos adicionales para contestar a ¿por qué quieres trabajar en esta empresa?
Demuestra que has investigado la empresa
Habla sobre su historia, cultura, valores y logros recientes, así mostrarás tu interés genuino en la empresa.
Sé específico y usa ejemplos
En lugar de hablar en general, proporciona ejemplos concretos de situaciones anteriores en las que hayas aplicado las habilidades y competencias relevantes. Esto respalda tus afirmaciones y hace que tu respuesta sea más convincente.
Basa tu respuesta en la descripción de la oferta
Alinea tus respuestas con los requisitos y responsabilidades mencionados en la descripción del trabajo. Destacar cómo tu experiencia y habilidades se ajustan a lo que están buscando es esencial.
Sé sincero
No exageres ni inventes información. Ser honesto y auténtico te ayudará.
Termina con una pregunta de interés
Concluye tu respuesta con una pregunta que muestre tu interés en la empresa y el puesto. Preguntas como «¿Cuáles son los desafíos clave que enfrenta la empresa actualmente?» demuestran que estás dispuesto a contribuir y aprender más sobre la oportunidad.
Conclusión
Por último, quiero recordarte que la clave del éxito es y será siempre la preparación.
Anticípate, ensaya, sigue estos consejos, ponte en lugar del empleador al contestar, y sobre todo, sé constante.
“El éxito depende del esfuerzo”
Sófocles
