Currículum de un médico: guía, ejemplos y 4 plantillas

Después de pasarte media vida estudiando, ha llegado el momento de buscar empleo. Un buen curriculum vitae es fundamental para conseguir una entrevista.

Pero ¿cómo escribir un buen cv de médico?, ¿sabes cómo redactar un cv efectivo para conseguir entrevistas?

En este artículo te explicamos paso a paso cómo redactar tu cv por secciones, dándote consejos y ejemplos específicos para ayudarte.

Sigue las pautas que te damos y conseguirás atraer la atención de cualquier director médico, gerente o reclutador de RRHH.

Ejemplo de un CV para un médico

Plantillas de currículum optimizadas para médico

• 100% editables
• De 1 o 2 páginas
• Disponibles en formato .DOCX (Word) y .PPTX (Powerpoint, Google Slides)
• Compatibles con PC y con MAC
• No requieren instalar tipografías adicionales o iconos

Estructura: qué secciones incluir para un CV de un médico

Vamos a empezar por el contenido.

Tienes que convencer al que lo lea de que tu perfil es el más completo y adecuado para el puesto de trabajo.

Pero para ello debes facilitar la lectura exponiendo de forma clara, estructurada y resumida toda tu trayectoria laboral, formación y habilidades.

Estas son las secciones imprescindibles que tienes que incluir

Información personal

La primera de las secciones siempre es la información personal.

Esta sección debe estar bien visible y debes poner tus datos de contacto debidamente actualizados.

Lo más importante es incluir tus datos de contacto:

• Teléfono: tu número de móvil. Si sabes que no vas a poder atender el teléfono, facilita el horario en el que estarás disponible y ten el contestador activado.
• Correo electrónico: usa siempre un email serio y profesional. Con tu nombre y apellido por ejemplo.
• Perfil de LinkedIn: solamente si tienes un perfil elaborado o digno.
• Página web: por ejemplo si tienes un blog o página web de tu consulta la puedes añadir.

Otros datos secundarios que también  puedes incluir son:

• la edad o fecha de nacimiento
• tu dirección (la ciudad es suficiente)
• tu número colegiado si quieres

Los demás datos como estado civil, DNI o lugar de nacimiento están anticuados y no aportan nada realmente al currículum.

Título

El título es una sección relevante a destacar, debe ir debajo de tu nombre y apellidos.

De esta forma indicas tu especialidad o experiencia.

Ejemplo:

Médico especialista en dermatología médico quirúrgica y venereología

¿Aún no te has especializado ?, ¿estás preparando el MIR? no te preocupes puedes poner tu experiencia como residente

Ejemplo:

Médico interno residente de urgencias hospitalarias (tercer año)

Perfil Profesional

Esta sección la puedes omitir si entregas una carta de presentación.

Pero si decides incluir tu perfil profesional debes resaltar tres cosas importantes, tu experiencia, habilidades / conocimientos adquiridos y tu formación profesional. 

Siempre recomendamos que el perfil del profesional sea una sección corta de no más de un párrafo.

Sin embargo, en un CV de un médico con experiencia, el perfil profesional puede ser extendido, a dos párrafos, si es necesario.

Esta sección debe estar orientada a explicar quién eres tú como profesional, sin olvidar que debe estar relacionado con la plaza a la que aplicas.

Ejemplo de perfil profesional de un médico:

Cirujano plástico con amplia experiencia y doctorado con calificación Cum Laude por la Universidad Complutense de Madrid. Completo mi formación en España y en EEUU, en hospitales de reconocido prestigio como el Hospital de La Paz de Madrid o el Mount Sinai Hospital de Nueva York.

Principalmente he dedicado mi actividad al campo de la reconstrucción microquirúrgica, supramicrocirugía linfática, reconstrucción mamaria, y cirugía de la mano.

Mi objetivo es seguir desarrollándome profesionalmente a traveś de proyectos de desarrollo e investigación, donde pueda aportar e implementar nuevas ideas y contribuir al beneficio de la especialidad y de la Universidad.

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👉 Aprende más: Todo sobre el objetivo laboral en el CV: Guía + ejemplos

Experiencia profesional

Junto a la formación académica, la experiencia laboral ocupará uno de los lugares principales de tu CV, en esta sección debes incluir toda la experiencia relevante para el puesto.

Si aún no tienes mucha experiencia puedes estructurar tu CV poniendo en primer lugar tu formación académica y después la experiencia profesional.

En la experiencia profesional debes incluir tus años de médico residente como experiencias, ya que a pesar de ser un período de formación práctica, habrás adquirido experiencia en procedimientos y habilidades y responsabilidades que deberías mencionar.

Puedes incluir las rotaciones, fechas, guardias, estancias en el extranjero, número de pacientes evaluados, técnicas adquiridas, referencias.

Ejemplo sin mucha experiencia:

2018-2020 : Hospital del Mar de Barcelona

Médica residente tercer año (MIR) del servicio de Medicina Interna.

• He tenido la oportunidad de trabajar en equipo, colaborando en todas las áreas del servicio con todos los miembros del equipo de Medicina interna.
• Mis tareas o responsabilidades:
  • Atender pacientes, revisar y pedir pruebas, revisar y pautar tratamientos, siempre consultando con el adjunto antes de cualquier toma de decisiones, especialmente en aquellos casos de riesgo.
  • Redacción de los comentarios de la historia clínica, tanto al ingreso como durante la evolución valoración del paciente, el diagnóstico y el plan.
  • Tutor de alumnos de pregrado y compañeros residentes de años inferiores.
  • Preparación de presentaciones y sesiones formativas en las distintas sesiones del servicio.
• 5 guardias al mes de 24 horas de forma continuada tanto en planta de hospitalización como en servicio de urgencia

En cambio, si ya eres un médico con experiencia, deberías poner tu trayectoria profesional en primer lugar y después tus estudios, ya que lo más interesante es tu experiencia. En este caso, empieza en orden cronológico inverso, y en tu caso, si ya son muchos años atrás, ya no es necesario incluir dónde has realizado tu residencia o toda tu vida laboral.

Añade solo la experiencia reciente (no más de 10 años atrás a no ser que tenga especial relevancia para el puesto).

Indica siempre el año de comienzo y fin de cada trabajo, el centro, lugar, el cargo, responsabilidades, habilidades y experiencia adquiridas.

Si son muchos los trabajos, haz una lista antes de escribir esta sección, y solo escoge los más recientes o los que tengan relación con el trabajo al que optas.

Ejemplo:

Facultativo especialista de Dermatología en el Hospital Marina Salud de Dénia
Octubre 2016 – actualidad

Facultativo especialista de Dermatología en el Hospital Marina Baixa
Junio 2016 – Septiembre 2016

Facultativo especialista de Dermatología en el Hospital IMED Levante
Junio 2015 – Octubre 2014

Si tienes otro tipo de experiencia profesional médica, como por ejemplo experiencia docente o de investigación,  puedes crear otra sección con ese nombre.

Ejemplo:

EXPERIENCIA DOCENTE:
2019-2020 : Profesor asociado de la Universidad del País Vasco (EHU)
Clases prácticas de Obstetricia y Ginecología para alumnos de la Licenciatura de Medicina y Cirugía. Universidad del País Vasco

ACTIVIDAD INVESTIGADORA:
2015 : Médico de Investigación post-residencia del Hospital Clínico y Provincial de Barcelona. Departamento de Obstetricia y Ginecología

Formación académica

Primera regla: solamente menciona los estudios superiores.

Ahora para redactar esta sección sigue los siguientes pasos :

1. Coloca de forma cronológica tu formación, y de forma jerárquica, desde lo más reciente hasta lo más antiguo.
2. Incluye Licenciatura, Masters, doctorados presentados en orden cronológico reciente o de importancia con respecto al puesto al que aspiras.
3. No incluyas en esta sección otros cursos de formación continuada o cursos que no estén relacionados con el puesto. Puedes hacerlo después en otra sección independiente.
4. Por cada formación, debes colocar el título obtenido, centro, fechas y duración de los estudios y distinciones , calificaciones o méritos obtenidos.

Ejemplo:

• Máster en “Metodología de la investigación sanitaria”. Universidad Autónoma de Barcelona, 2018.
• Doctor en Medicina y Cirugía. Universidad Autónoma de Barcelona 2015. Nota Apto Cum Laude.
• Especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología vía MIR. Hospital Valle de Hebrón, 2012.
• Licenciado en Medicina y Cirugía. Universidad Central de Barcelona 2006. Nota sobresaliente.

Si acabas de finalizar el MIR puedes detallar: los años, el centro, el responsable de servicio, o supervisor, las calificaciones, fecha de finalización.

Idiomas

Antes de crear la sección idiomas, revisa la oferta laboral.

Si la plaza exige el dominio de un idioma extra además del castellano, especifica el nivel, escrito y oral e incluye títulos o certificados si tienes.

Si la plaza no solicita un segundo idioma, o no tienes un nivel alto de ningún idioma te recomendamos colocarlo en la sección de habilidades.

Ejemplo:

Español: lengua materna

Inglés: Nivel medio. First Certificate concedido por la University of Cambridge Local 2015

Euskera: Nivel Alto. Título EGA 2009

Competencias / Habilidades

En la sección de habilidades debes diferenciar:

• Habilidades: son habilidades, actitudes y comportamientos que permiten una excelente práctica médica.
• Habilidades técnicas o habilidades clínicas:  son habilidades específicas que caracterizan la actuación profesional del médico.

Entre las habilidades blandas que todo médico debe poseer deberían destacar la calidad de la atención médica y ética profesional como ejes principales.

La mayoría de pacientes destaca que cuando un médico conecta con ellos a través de una buena atención, la recuperación puede incluso llegar a ser más rápida.

Pero además un buen médico debe poseer las siguientes habilidades:

1. Buena capacidad de observación.
2. Buena memoria visual.
3. Capacidad de escucha activa a pacientes. Es importante no sólo ver sino reconocer el problema así como identificar la percepción del mismo por parte del paciente.
4. Comunicación.
5. Capacidad de aprendizaje rápido.
6. Destreza manual en la práctica de procedimientos quirúrgicos.
7. Rapidez de decisión.
8. Motivación.

Las habilidades clínicas dependen de cada especialidad:

Ejemplo de habilidades técnicas o clínicas para el CV de un ginecólogo:

• Microcirugía ginecológica
• Obstetricia riesgo elevado
• Endoscopia Ginecológica
• Equipos médicos utilizados: Microscopio quirúrgico, Laparoscopio, Histeroscopio,Ecógrafo abdominal y transvaginal

Otras secciones importantes que se deben añadir en un CV de médico

Aquí te damos una lista con otras secciones que debes incluir, es la sección de otros, donde podrás destacar todo aquello que consideres relevante, y que de forma directa o indirecta apoye tu perfil con el puesto, esto incluye :

• Ponencias o Conferencias: En principio es más interesante si has participado como ponente, pero también puedes incluirlas aunque sea como asistente.
• Cursos y Congresos: Aquellos cursos o congresos a los que has asistido relacionados con el puesto especificando el título del curso, el centro, la fecha de asistencia, y la duración. Si son muchos, no tiene sentido incluir todos, pero si acabas de terminar el MIR y no tienes demasiada experiencia te beneficiará incluirlos todos. Demostrará tu interés y motivación por tu especialidad.
• Cursos de Formación continuada: las que tienen acreditación como curso de formación continuada, incluir el número de horas. Es importante para cualquier médico estar al día y reciclarse profesionalmente.
• Voluntariados relacionados con el puesto.
• Asociaciones profesionales Médicas a las que pertenezcas.
• Publicaciones: ordenarlas por fecha o por temática. Indicar la cita bibliográfica según la normativa de Vancouver.
  

  Ejemplo:
  C.G. García Fontecha, L. G. Trapote. “Dolor de espalda en el niño y en el adolescente”, en Coloquios con especialistas.GRINDOPE, Barcelona, Junio 2006 (B-29400/2006) 235-272.

• Participación en equipos de investigación científica: indica el tema de la investigación, las fechas,  la fuente de financiación o la subvención, el objetivo para la que se desarrolla.
  

  Ejemplo:
  Participación en los capítulos “Enfermedades zooparasitarias” del máster en Dermatología Clínica de la Universidad CEU

• Becas y Premios
  

  Ejemplo:
  Beca otorgada por el Colegio Oficial de Médicos de Alicante para médicos en formación MIR para estancias en centros extranjeros (Universidad de California, San Francisco, Estados Unidos)

Consejos para un CV de médico

• No excedas las 2 hojas, no todo es interesante para el puesto. Aprende a sintetizar y pon sólo lo relevante o más reciente.
• Adecúa la información de tu CV al puesto y al tipo de centro. No es aconsejable enviar el mismo cv a todas las ofertas de empleo. Para personalizarlo detalla todos los datos  requeridos para el puesto e incluye las palabras clave que encuentres en la oferta laboral.
• Cuida tu presentación. Estamos de acuerdo en que el contenido es importante pero debes saber también atraer la atención de la persona que lo va a leer. Y para lograrlo, tendrás que entregar un CV diferenciador. Por ejemplo, puedes usar un CV con un toque de color, para destacar a simple vista, o una de nuestras plantillas básicas.
• Recuerda también que tu CV tiene que ser de fácil lectura.
  Debes elegir un tipo de letra sencillo y a un tamaño adecuado, ordenar las secciones, siempre poniendo en primer lugar tu sección más importante. (Estudios, experiencia o viceversa)
  Dentro de cada sección ordena por orden cronológico inverso.
  Utiliza negritas, subrayados o cursivas o colores para destacar lo que consideres.
• Aprende a sintetizar. Recuerda que  nadie lee los currículum al cien por cien. Cualquier Gerente, Director médico o seleccionador de RRHH está más que acostumbrado a recibir CV, y cuando los revisan, los  escanean. Así que se tiene que leer a simple vista lo más importante, y se tiene que ver limpio, ordenado y estructurado.
  Evita saturarlo con información innecesaria. Es difícil porque tendemos a pensar que todo puede ser de ayuda pero debo insistir, si escribes hojas y hojas sólo conseguirás dificultar la lectura de lo importante y aburrir.
• Puedes añadir una carta de presentación. Pero debe ser breve y concisa. Será como introducción a tu CV, otra forma de captar la atención del entrevistador. No repitas la información de tu currículum,  aprovecha a hablar sobre tus objetivos, motivaciones, hacer referencia a la oferta, tus logros, etc

Ejemplo de contenido de un CV de médico dermatólogo