Cómo responder: ¿qué esperas de este puesto? Con ejemplos

En este artículo te voy a contar la solución a una de las preguntas habituales que te puedes encontrar en una entrevista: “¿Qué esperas de este trabajo?”

Te lo digo porque muchas personas tienden a improvisar, y la respuesta tiene más importancia de lo que crees. De hecho, puede ser bastante decisiva para saber si eres el candidato más adecuado para el puesto.

Si lo que dices no coincide con lo que quieren escuchar, seguramente te descarten del proceso.

Por eso, es importante prepararse bien para esta pregunta.

Hoy te contamos cómo hacerlo y cómo responder con éxito.

¡Sigue nuestros consejos, o si lo prefieres, prepara con nosotros esta o cualquier pregunta de la entrevista!

¿Qué espera el empleador al hacerte esta pregunta?

Hay varias cosas que un empleador espera cuando te pregunta cuáles son tus expectativas laborales para este trabajo.

  • Quiere saber si tus objetivos coinciden con los de la empresa y si entiendes las expectativas del puesto.
  • Quiere conocer tus habilidades e intereses, para determinar si encajas en el trabajo.
  • Intenta predecir si serás un buen fichaje para la empresa.

👉 Aquí te dejamos información sobre cómo poner los intereses en el currículum.

¿Cómo responder a qué esperas de este puesto?

Sigue los siguientes pasos para responder con éxito a la pregunta: ¿qué esperas de este puesto?

➡️ Investiga la empresa y el puesto y adapta tu respuesta

Encuentra algunos detalles interesantes que demuestren que te has informado sobre la empresa y que estás motivado por trabajar en ella.

Por ejemplo, si te has enterado de que acaban de lanzar o desarrollar nuevos productos o servicios, o si has leído una noticia sobre el compromiso de la empresa con el medio ambiente, si tienen una cultura empresarial diferenciadora… podrías mencionarlo en tu respuesta y ganar puntos.

Además, es importante que leas bien la descripción de la vacante prestando atención a los requisitos, tareas y responsabilidades del puesto, para que entiendas las expectativas que tiene la empresa acerca del perfil del candidato.

Así podrás planificar con antelación una respuesta que se ajuste a lo que el empleador está buscando y decirle exactamente lo que quiere oír.

➡️ Menciona tus habilidades

¡Este es tu momento para venderte! Cuéntale al entrevistador qué sabes hacer, qué cosas quieres aportar en este nuevo trabajo y qué te falta por aprender.

A la hora de elegir las habilidades a mencionar, revisa primero la descripción del trabajo, y piensa en qué habilidades posees y qué habilidades te gustaría adquirir

➡️ Muestra tu entusiasmo

Mostrar motivación y energía, puede ayudarte a destacar entre otros candidatos.

La mayoría de los reclutadores esperan que la persona que contraten esté motivada por algo más que un sueldo.

Quieren una persona que comprenda los objetivos específicos de la organización y que muestre entusiasmo por ayudarla a lograr esos objetivos.

Cuéntale lo que te motiva, incluye palabras clave que hayas detectado en tu investigación previa.

Y mantén un tono de voz optimista, que transmita pasión, apoya tus argumentos con anécdotas de cosas que te hayan ocurrido y demuestra un interés real.

Errores que no debes cometer

  • Enfocarte en el dinero: si hablas solo de dinero, te estás centrando solo en tus deseos, en lugar de los de la empresa. Y el reclutador puede pensar que que te parece más importante el dinero que la posición y/o los retos profesionales que te están ofreciendo.
  • Tener expectativas poco realistas que la empresa no puede cumplir: si pides más de lo que pueden dar, mal empiezas. Lo mejor es que te informes bien y preguntes qué pueden ofrecer para la posición antes de exigir.
  • Hablar de cosas que son irrelevantes para la empresa o para el perfil del puesto: demostrarás que no sabes enfocarte en lo importante de la conversación y estarás haciendo perder tiempo al reclutador.
  • Decir que necesitas un trabajo: suena un poco a: «me da igual, solo quiero trabajar» Y eso no te favorece ni te diferencia, ya que todos los demás candidatos también necesitan un trabajo. Es más aconsejable que hables de tu motivación por el puesto y la empresa.

Ejemplos de respuesta a ¿Qué expectativas tiene de este puesto?

Ejemplo de respuesta 1: Crecimiento profesional

» Después de haber trabajado 3 años en el área de la biotecnología y haber terminado una especialización en el área de desarrollo y ejecución de proyectos científicos, considero que tengo las competencias se requieren para avanzar en mi carrera, y me encantaría tener la oportunidad de trabajar de responsable de gestión de proyectos en una empresa innovadora y exitosa como esta «.

Usando la información que tienes de la posición podrás reforzar tus respuestas y recalcar que posees lo que ellos están necesitando

Ejemplo de respuesta 2: asumir nuevos retos u oportunidad de aprendizaje

» Considero este trabajo una oportunidad para progresar y asumir nuevos retos. Pues según lo que me han contado y lo que me  he informado, en el puesto de comercial en esta empresa existen grandes oportunidades de desarrollo profesional y capacitación. Me gustaría hacer carrera en esta empresa y por supuesto, aumentar mis conocimientos en el sector hospitalario y en ventas, y aportar mi experiencia para alcanzar los objetivos fijados «.

Adapta tus respuestas y demuestra cómo agregarás valor al formarte con ellos.

Ejemplo de respuesta 3: Desarrollar tus habilidades de liderazgo

» Esta posición representa una gran oportunidad para potenciar mis habilidades de liderazgo. Tener mi propio equipo representaría un verdadero reto para lograr resultados de mayor impacto y seguir creciendo profesionalmente con la empresa «.

Muestra lo que quieres aprender, pero también déjale ver a la empresa que te quedarás con ellos y que te interesa hacer carrera.

Ejemplo de respuesta 4: Aplicar mis habilidades

» Hablo francés e inglés con fluidez y estoy acostumbrado a vivir en ambientes interculturales. Por eso creo que este puesto está hecho para mí, con mis habilidades lingüísticas puedo contribuir tanto a la búsqueda de proveedores como a la negociación de precios y condiciones. Y espero contribuir a la expansión de la empresa en otros mercados «.

Concéntrate en resaltar las habilidades que piden, conéctalas con el trabajo y expresa cómo tus competencias y habilidades ayudará a la organización.

Ejemplo de respuesta 5: Trabajar en una empresa con valores y buen clima

» Espero conseguir un trabajo que esté acorde con mis valores personales, en el que pueda ser yo mismo, y que además tenga un clima laboral agradable, donde predomine el trabajo en equipo,  y el apoyo mutuo para el logro de los objetivos «.

Si eliges dar esta respuesta asegúrate de conocer los valores y cómo es el clima para que puedas ampliar respuestas adicionales que te pueda seguir haciendo el reclutador.

Y recuerda: desde Currículum y Trabajo podemos ayudarte a preparar tus respuestas para la entrevista. ¡Aclara todas tus dudas y repasa todos los aspectos que necesites reforzar con nosotros!

Conclusiones clave:  ¿Cómo responder a qué esperas de este puesto?

La preparación es la clave para responder de la manera más acertada.

Aunque no hay una respuesta única correcta, vamos a repasar los puntos más importantes:

  • Estudia la publicación de la vacante y la empresa. Tienes que enterarte de todo lo que puedas sobre sus objetivos y necesidades.
  • Adapta tu respuesta a la empresa. Se trata de mostrarle al entrevistador cómo tus objetivos coinciden con los de la empresa.
  • Enfócate en tus habilidades. Explica por qué eres un buen candidato para el trabajo.
  • Muestra entusiasmo. No te limites a dar cualquier motivo, demuestra tu interés y motivación por el puesto y por los objetivos específicos de la organización.

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