Si te encuentras en la etapa final de tus estudios y aún no sabes cómo dar tus primeros pasos en tu futura profesión, no te preocupes.
Las pasantías son una excelente manera de adquirir experiencia laboral y establecer contactos.
Pueden ser una gran oportunidad para poner en práctica tus conocimientos y habilidades, y aprender sobre el funcionamiento de una empresa o organización.
Sin embargo, es importante tener en cuenta los pros y los contras de las pasantías antes de embarcarte en esta experiencia laboral.
En este artículo, analizaremos los beneficios y los riesgos de las pasantías, y te daremos consejos para encontrar la pasantía perfecta. ¡Comencemos! 🤩
Pero antes, te dejamos algunas lecturas que te pueden interesar:
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Tabla de contenidos
¿Qué es una pasantía?
Una pasantía laboral es una oportunidad educativa y profesional que brinda a estudiantes la posibilidad de adquirir experiencia práctica en un entorno laboral real, aplicando y ampliando sus conocimientos académicos, desarrollando habilidades específicas y obteniendo una visión concreta de cómo funciona el mundo laboral en su campo de estudio.
Existen diferentes tipos de pasantías, cada una diseñada para cubrir distintos objetivos profesionales y necesidades dentro de una organización.
- Pasantías Curriculares: Son parte del plan de estudio, normalmente son de carácter obligatorio para obtener el título. El objetivo principal es aplicar la teoría aprendida en el aula a situaciones reales en el campo de estudio.
- Pasantías Extracurriculares: Estas pasantías se llevan a cabo fuera del plan de estudios académico y son una excelente forma de ganar experiencia adicional en el campo de elección. Normalmente estas pasantías son buscadas por los estudiantes de forma independiente para obtener experiencia adicional.
- Pasantías de Verano: Su período de duración coincide con las vacaciones de verano. Estas pasantías ofrecen a los estudiantes la oportunidad de obtener experiencia durante sus descansos y pueden ser tanto pasantías curriculares como extracurriculares. Su objetivo principal es proporcionar una introducción a la industria o el campo de estudio de interés.
- Pasantías a Tiempo Parcial: Por lo general, este tipo de pasantías para estudiantes se realizan durante el período lectivo, y son flexibles en cuanto a los horarios. Esto permite adaptar la experiencia a las necesidades académicas y personales del estudiante.
- Pasantías a Tiempo Completo: Para este tipo de pasantía se requiere dedicación total, y existe la posibilidad de que el pasante deba interrumpir sus estudios para llevar a cabo el proceso sin contratiempos.
- Pasantías para créditos: Estas pasantías permiten a los estudiantes obtener créditos académicos por su trabajo en una organización, lo que significa que forman parte de su programa de estudio y contribuyen a su avance académico.
- Pasantías Internacionales: Permiten realizar el trabajo en el extranjero, de esta forma, el estudiante obtiene una visión más amplia y multicultural del trabajo que realizará.
- Pasantías de Investigación: En estas pasantías, los participantes colaboran en proyectos de investigación en universidades, instituciones científicas o empresas. El objetivo es adquirir experiencia en la investigación y contribuir al avance del conocimiento en un campo específico.
Las pasantías mencionadas anteriormente pueden ser remuneradas o no, lo cual dependerá del empleador y del tipo de contrato que se acuerde.
En cuanto a la duración, estas pueden variar desde 2 meses hasta 12 meses.
Ventajas de las pasantías o las prácticas
✅ Obtienes experiencia práctica real
Las pasantías son una excelente introducción al trabajo.
Podrás conocer la industria que las elegido, asumir responsabilidades reales en un entorno laboral, y te ofrecerá un aprendizaje experiencial de alto valor que te será útil en tu carrera.
✅ Crearás una red de networking
Las pasantías ofrecen oportunidades de networking al permitirte establecer relaciones con supervisores, colegas, y otros profesionales de la industria.
Estas conexiones pueden proporcionarte mentoría, recomendaciones, y una comprensión más profunda del mundo laboral y de tu campo de interés.
Aprovechar estas oportunidades de networking durante una pasantía puede ayudarte en tu futuro profesional y abrir puertas hacia nuevas oportunidades laborales.
✅ Te ayuda a elegir una especialidad
Si aún no lo tienes claro, las pasantías pueden ayudarte a decidir en lo que quieres especializarte.
Durante tu pasantía, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos y tareas relacionados con diversas áreas, lo que te permitirá obtener una visión más clara de tus intereses y habilidades.
✅ Mejora tu currículum
Las pasantías añaden valor a tu currículum.
Al incluir pasantías en tu historial profesional, demuestras a los empleadores potenciales que no solo posees un conocimiento teórico, sino que también has aplicado activamente esos conocimientos en un entorno laboral real.
✅ Obtendrás referencias
Si lo haces bien durante tu pasantía, obtendrás algunas buenas referencias que te ayudarán en tu futura búsqueda de empleo.
Esas referencias o recomendaciones laborales respaldarán tu CV y le darán a tus posibles empleadores la seguridad de que eres un candidato confiable y competente.
✅ Desarrollarás nuevas habilidades
Estas habilidades pueden abarcar una amplia gama de áreas, desde competencias técnicas específicas relacionadas con tu campo hasta habilidades blandas esenciales para el éxito en cualquier carrera: como habilidades de comunicación, de trabajo en equipo, de resolución de problemas, etc.
👉 Descubre aquí las habilidades más buscadas por las empresas.
Desventajas de las pasantías o de las prácticas
❌ Tareas básicas propias de un asistente
Algunos empleadores ven a los pasantes como asistentes y les asignan tareas muy limitadas, repetitivas o tediosas como hacer fotocopias, traer café o escanear, lo que puede hacerte sentir desmotivado, infravalorado y no aportarte mucho.
❌ La compensación puede ser insuficiente o nula
Las pasantías laborales suelen ser no remuneradas u ofrecen una compensación muy baja.
Por lo tanto, es importante no tener expectativas salariales elevadas y considerar la pasantía como una oportunidad de aprendizaje y desarrollo, más que como una fuente de ingresos.
❌ Duración limitada
Las pasantías generalmente no garantizan una posición permanente después de la finalización. Esto puede causar incertidumbre en cuanto al futuro laboral.
❌ Se pueden presentar experiencias no tan buenas
A veces, las empresas pueden abusar de los becarios y utilizarles para realizar trabajo no remunerado que debería ser realizado por empleados regulares.
En ese caso, estás haciendo el mismo trabajo que otro pero gratis.
❌ Competencia por las pasantías
En campos altamente competitivos, conseguir una pasantía puede ser difícil, lo que puede llevar a frustración y estrés.
❌ Falta de orientación y supervisión
Puede pasar que no tengas un mentor o supervisor que te proporcione orientación y apoyo.
Al no saber lo que se espera de ti difícilmente cumplirás tus objetivos, y no aprovecharás tu experiencia.
❌ Desconexión con la carrera elegida
Si tu pasantía no tiene nada que ver con tu carrera, aunque en un inicio pareciera que sí, hará que te sientas decepcionado, e incluso puede llevar a que abandones la pasantía antes de tiempo.
¿Cómo encontrar y elegir una pasantía?
Elegir una pasantía es una decisión clave para nuestro desarrollo profesional, y no debemos tomarla a la ligera.
Por eso, te traemos una serie de pasos que te ayudarán a hacer una elección más acertada:
- Autoevaluación: Primero que nada, es fundamental tener claros nuestros intereses y metas empresariales. Esto nos permitirá elegir la mejor opción para nosotros.
- Define tus objetivos: Saber qué obtendrás, cuáles son las metas que lograrás al final de la pasantía, o incluso incluir el establecimiento de contactos profesionales o el desarrollo de habilidades específicas.
- Utiliza los recursos de tu universidad: Consultar en la oficina de carrera de nuestra institución es una excelente manera de comenzar. Por lo general, estas oficinas tienen listados de pasantías y, además, pueden brindarnos asesoría en el proceso de solicitud.
- Realiza búsquedas en línea: Aprovechar las ventajas de los recursos digitales es una forma de encontrar esa pasantía que hemos estado buscando. Podemos recurrir a páginas de búsqueda de empleo y pasantías como LinkedIn.
- Prepara tu Currículum y Carta de Presentación: Es súper importante mantener nuestro CV al día y resaltar nuestras habilidades y experiencia relacionadas con la pasantía que estamos solicitando. Además, es una buena idea crear una carta de presentación personalizada para cada aplicación de pasantía que enviamos.
Si quieres un CV de 10 pero no sabes cómo hacerlo, ¡déjalo en nuestras manos!Reserva ya tu cita en el servicio de redacción de CV, y consigue un CV más eficaz, convincente y atractivo. ¡Juntos podemos hacer que tu CV refleje tu verdadero potencial!
- Presenta tu solicitud: Cuando encuentres organizaciones o empresas que ofrecen pasantías que te llamen la atención, es momento de enviar tu CV y tu carta de presentación. Recuerda seguir las instrucciones de solicitud que pueda tener cada empleador.
Y si no, copia alguno de los emails que encontrarás en nuestro artículo: Cómo redactar el email para enviar el CV - Prepárate para entrevistas: Es una buena idea prepararnos con anticipación una vez que nos seleccionen para una entrevista. Investiga sobre la empresa, practica respuestas para posibles preguntas, destaca tus habilidades y muestra tu entusiasmo por aprender con el equipo de la organización.
Y si necesitas ayuda personalizada, recuerda que tienes nuestro servicio de preparación de entrevista one on one a través de videollamada. Te ayudaremos a identificar tus puntos fuertes y áreas de mejora, y a comunicar mejor tu valor único. - Evalúa las ofertas: Ahora que has llegado a este punto, es posible que tengas una o varias ofertas para hacer pasantías. Sería inteligente tomarte un tiempo para revisar detenidamente cada una de las ofertas y pensar en aspectos como las responsabilidades, la duración, la remuneración, la ubicación y, por supuesto, la cultura de la empresa.
Conclusión
Las pasantías ofrecen tanto a estudiantes como a recién graduados la oportunidad de aplicar sus conocimientos teóricos en entornos laborales y establecer conexiones profesionales.
Aunque presentan algunos desafíos como la remuneración y la cultura organizacional, los beneficios a largo plazo, como el crecimiento profesional, hacen que valga la pena la inversión.
Con la preparación adecuada, podemos aprovechar al máximo esta experiencia y dar un paso hacia una carrera exitosa. ¡Buena suerte en tu búsqueda de pasantías! 🤩
