¿Alguna vez te has levantado con diarrea o fiebre?, ¿has tenido una emergencia familiar o has sufrido un accidente que te ha impedido llegar al trabajo?
En este artículo, vamos a explorar algunas excusas comunes para faltar al trabajo o llegar tarde, y te ofreceremos consejos útiles sobre cómo comunicarte con tu empleador y compañeros de trabajo para mantener una buena relación laboral, incluso en situaciones imprevistas.
Sigue leyendo y ¡descubre cómo manejar la situación de la mejor manera posible! 👇
Top excusas para no asistir al trabajo
🚨 Aclaración: Si tu idea es buscar excusas para faltar al trabajo, es importante que tengas en cuenta que te recomendamos explorar otras opciones antes de faltar sin justificación. Por ejemplo, solicitar vacaciones o días de permiso que puedan adaptarse a tus necesidades.
🧠 Recuerda que para mantener una buena relación laboral y evitar problemas en el futuro, debes comunicarte con tu empleador y compañeros de trabajo de manera transparente y honesta, y tratar de planificar con anticipación cualquier eventualidad que pueda surgir en tu vida personal.
➡️ Excusas para faltar al trabajo a última hora
Aunque pueden pasar imprevistos de última hora, si tienes una emergencia médica, un problema familiar o un imprevisto en casa, es importante que informes a tu jefe lo antes posible y presentes una explicación clara y honesta.
- Accidente o avería
Has tenido un accidente con el coche o se te ha parado en medio de la autopista. - Estoy enfermo/a
Te has levantado con fiebre, mareos y dolor de cabeza. - Intoxicación alimentaria
Ayer cenaste fuera y has pasado la noche sin salir del baño. - Emergencia familiar
Tu abuelo se ha caído y has tenido que llamar a una ambulancia y acompañarle al hospital. - Problema con el transporte público
Hay huelga de trenes y no puedes llegar al centro de trabajo. - Problema en casa
No funciona la puerta del garaje y no puedes salir. - Emergencia médica que no se puede posponer
Te has quemado el brazo con agua hirviendo. - Robo en casa
Te han entrado a robar en casa mientras dormías en el piso de arriba. - Hijo enfermo
Tu hijo/a está fatal vomitando y con fiebre y no tienes con quién dejarle. - Tienes que esperar al fontanero o electricista
Se os ha reventado una tubería y estás esperando a que llegue el fontanero. - Muerte de un familiar o persona cercana
Os acaban de avisar de que tu abuela ha fallecido esta noche.
➡️ Excusas para no ir a trabajar si teletrabajas o trabajas en remoto
Si trabajas en remoto y te surge algún imprevisto, con más razón debes comunicárselo al empleador cuanto antes, ya que la base del teletrabajo es la comunicación.
Además, es importante que tengas en cuenta que trabajar desde casa no significa que puedas hacer lo que quieras sin dar explicaciones.
- Problemas con la conexión a internet
Estás teniendo problemas con la conexión a internet, se va y viene. - Problemas técnicos con mi equipo o software
No te está funcionando el software de la empresa. - Cuidado de alguien
Tienes a tu madre enferma en casa y tienes que cuidarla. - Cita médica
Tienes una cita médica desde hace 6 meses que no puedes posponer. - Problemas personales
Tienes un problema personal que te impide concentrarte en el trabajo.
➡️ Excusas para llegar tarde al trabajo
Aunque pienses que llegar tarde tampoco es para tanto, la verdad es que tu jefe espera que seas puntual todos los días. Por lo tanto, puede dar una mala impresión a tu jefe y compañeros de trabajo, ¡ojo con tomártelo a la ligera!
- El tráfico está congestionado
Parece ser que ha habido un accidente y hay más tráfico de lo normal. - El transporte público se retrasó
El autobús no ha pasado a la hora y estás esperando al siguiente. - El coche no arranca
Algo le pasa a tu coche que no arranca. - Parada inesperada
Al salir de casa te das cuenta de que te olvidabas los informes y has tenido que volver a por ellos. - Quedarse dormido/a
Has pasado una mala noche porque los vecinos no han parado de hacer ruido y no has oído el despertador. - Perdida de llaves
Justo antes de salir de casa, te has dado cuenta de que has perdido las llaves y no hay nadie para abrirte cuando llegues. - Emergencia veterinaria
Tu perro estaba vomitando y con diarrea y has tenido que llevarle al veterinario de urgencias esta mañana. - Confusión de día u hora
Pensabas que entrabais a las 9 a.m. como siempre, pero se te había olvidado que dijisteis el jueves a las 8 a.m.
➡️ Excusas para poder salir antes del trabajo
Salir antes del trabajo puede ser una necesidad en ocasiones, pero es importante comunicarlo a tu empleador con antelación y ofrecer una explicación válida.
- Cita importante
Tienes que ir a la vista por la custodia de tu hija. - Relacionadas con tu hijo/a
Tu hijo sale de guitarra a las 18hs y hoy te toca ir a recogerlo o tienes una reunión con la tutora de tu hijo/a. - Compromiso familiar inesperado
Es el funeral de tu suegro y tienes que estar a las 18hs. - Te sientes enfermo/a
Tienes como escalofríos y mareos, vas a intentar ir al médico esta tarde. - Gestión importante en el banco o en alguna oficina pública
Tienes que firmar la hipoteca este mediodía. - La niñera tiene que irse más temprano
Tienes que estar en casa a las 17hs porque la niñera tiene que irse pronto hoy. - Cita con el electricista/técnico
Te dijo el electricista que solo podía venir esta tarde y estáis sin luz en casa.
Consejos para avisar de que faltarás al trabajo o llegarás tarde
➡️ Comunícate con tu empleador tan pronto como sepas que faltarás al trabajo
Cuanto antes sepa tu empleador que faltarás al trabajo, más tiempo le darás para organizarse en tu ausencia. Informa lo antes posible y asegúrate de seguir el protocolo adecuado en tu trabajo.
➡️ Sigue la política de la empresa
Es fundamental respetar la política de ausencia de tu empresa. Algunos jefes prefieren ser llamados, otros se conforman con un correo electrónico, y otros exigen que informes a varias personas, incluyendo Recursos Humanos.
➡️ No mientas
Es tentador inventar una emergencia para faltar, pero podrías perder la credibilidad en caso de tener que usarla de verdad en el futuro.
➡️ No te compliques
No es necesario ser demasiado específico. En general, es suficiente con decir que tienes una «emergencia personal». Si te sientes cómodo, explica con precisión la situación, pero sin entrar en demasiados detalles.
➡️ Si puedes, mantén a la empresa actualizada
Si vas a faltar varios días, es importante que mantengas a la empresa actualizada sobre tu situación. Por ejemplo, si tienes gripe y sabes que en 3 días estarás de vuelta, puedes llamar para avisar.
➡️ Plan para cubrir su carga de trabajo
Cuando faltes al trabajo, es importante que hagas un plan sobre cómo se hará el trabajo mientras no estés. Asegúrate de delegar tus tareas a otra persona o estáte dispuesto a ayudar en lo que sea necesario si es posible.
Preguntas frecuentes
✅ ¿Cómo decir en el trabajo que no puedes ir a trabajar?
Sigue los siguientes pasos:
- Infórmate sobre la política de la empresa.
- Telefonea lo antes posible para informarles. No esperes hasta el último momento.
- Sé preciso y breve. Explica la razón por la cual no puedes asistir al trabajo sin dar detalles innecesarios o excusas elaboradas.
- Discúlpate por los inconvenientes.
- Agradece. Si alguien está cubriendo tu trabajo en tu ausencia, asegúrate de expresar tu gratitud por su ayuda.
Aquí tienes un ejemplo de mensaje telefónico:
«Hola (Nombre del jefe o empleador), lo siento mucho, pero no podré asistir al trabajo hoy debido a una emergencia familiar. Quería informarles lo antes posible y asegurarme de que todo esté cubierto mientras no estoy.
Espero poder volver al trabajo mañana. Gracias por su comprensión.»
✅ ¿Puedes faltar un día al trabajo por enfermedad sin justificante?
Depende de la empresa en la que trabajes.
Algunas empresas permiten que sus empleados tomen un día libre por enfermedad sin necesidad de presentar un justificante médico, mientras que otras pueden requerir que se presente una prueba médica para justificar la ausencia.
Pregunta en tu empresa cuáles son los procedimientos necesarios para solicitar un día libre por enfermedad.
✅ ¿Qué pasa si no avisas de que no vas a ir a trabajar?
Si no tienes una justificación válida, la empresa puede decidir no pagarte el salario correspondiente a ese día.
Además, si faltas al trabajo sin avisar en varias ocasiones, la empresa puede tomar medidas disciplinarias, como una advertencia verbal o escrita, suspensión o incluso el despido disciplinario.
En este caso, la empresa debe acreditar que el trabajador ha incumplido sus obligaciones laborales de manera grave y culpable.
Si se demuestra, el trabajador no tendría derecho a indemnización alguna y perdería su puesto de trabajo de forma inmediata. Por lo tanto, es importante comunicar cualquier falta al trabajo con la mayor antelación posible y justificar adecuadamente la ausencia.
Conclusión
Faltar al trabajo no debería ser algo común, pero si ocurre, es importante informar lo antes posible y seguir el protocolo adecuado.
Además, ser honesto, respetar las políticas de la empresa y hacer un plan para cubrir las tareas pendientes pueden ayudar a reorganizar el trabajo y demostrar compromiso.
🧠 Recuerda que la responsabilidad laboral es una parte importante de cualquier trabajo y es tu deber tomarla en serio para asegurar el éxito en tu carrera profesional.
