Si estás buscando trabajo y has enviado tu CV a un montón de ofertas, seguramente estés entrevistándote con varias empresas también.
Pero ¿deberías decirlo en la entrevista si te preguntan si estás en otros procesos de selección?
En este artículo te contamos cómo debes responder a esta pregunta para conseguir más oportunidades.
¿Por qué los reclutadores preguntan en una entrevista si estamos en otros procesos de selección?
- La mayoría de las veces cuando el reclutador te hace esta pregunta es porque considera que cumples con los requisitos y piensa que ha encontrado en ti un potencial candidato para la posición. Por eso, necesita saber qué competencia tiene, para saber si debe “acelerar” el proceso y su decisión antes de que la competencia te haga una oferta.
- También puede que le sirva de indicador para saber lo ‘empleable’ que es tu perfil para otras empresas y las opciones que tienes. Y así podrá replantear su oferta si no quiere perderte.
- Por último, dependiendo de los puestos y empresas para los que te hayas entrevistado, podrá saber si tienes claros tus objetivos, el tipo de rol que te interesa, y si realmente quieres trabajar en ese sector.
Lo que está claro es que si te hacen esta pregunta es algo positivo, le interesas😉. Si no, le daría igual que te estuvieras entrevistando con otras empresas.
Cómo responder a la pregunta: ¿estás en otros procesos de selección?
Sobre todo con honestidad.
Se llega más lejos siempre con la verdad por delante.
Ahora, vamos a ver cómo responder en varios supuestos:
Si estás en otro proceso de selección de la competencia
Si tienes la suerte de tener otras entrevistas en otras empresas de la industria, di la verdad.
Explica que tienes otras opciones similares a este puesto, y que tienes otras entrevistas, pero que tu prioridad es esta vacante.
👉 Ejemplo:
“Sí, actualmente he pasado la primera entrevista para un puesto similar con otras dos empresas del sector. Pero esta es sin duda la vacante en la que más encajo, por perfil y por las oportunidades de desarrollo que ofrecéis, ya que me interesa crecer profesionalmente a medio-largo plazo”
Si estás en otro proceso de selección para otro sector o rol
En este caso, para no dar la impresión de que no estás comprometido con el rol o sector, es recomendable que estructures tu respuesta de manera que resaltes los elementos en común entre un puesto y el otro.
👉 Ejemplo:
“Sí, estoy participando en otros procesos de selección para roles con desafíos similares a este. Me interesan las posiciones donde puedo desarrollar mi capacidad de análisis, resolución de conflictos y toma de decisiones, por eso estoy explorando otras opciones en roles donde pueda explotarlas al máximo”.
Si no estás en ningún otro proceso de selección
No pasa nada. No es nada negativo.
Puede ser que hayas rechazado otras opciones, que acabes de empezar a buscar trabajo o que no hayas sido muy activo en tu búsqueda porque estés trabajando actualmente.
👉 Ejemplo:
“No, terminé mi contrato recientemente, y esta es la primera empresa y oferta que me encaja con mis planes profesionales. Me interesa mucho trabajar en una empresa grande del sector, la posibilidad de trabajar por proyectos y la flexibilidad que ofrecen es lo que estoy buscando”.
💡 Si quieres, podemos prepararte para responder a esta o cualquier otra pregunta de la entrevista. Con nuestras sesiones individuales de mentoring para entrevista resolverás todas tus dudas, tendrás una mejor visión de tus capacidades, y ganarás más confianza y seguridad para pasar cualquier entrevista.
Errores que debes evitar al responder si te preguntan si estás en otros procesos de selección
- Si no se te preguntan, no hace falta que toques el tema. Puede que piensen que les estás intentando presionar para que te contraten o peor aún, que piensen que eres un prepotente.
- Evita responder con desinterés. Debes demostrar en todo momento que estás interesado en el puesto para el que te estás entrevistando.
- No es necesario que des el nombre de la otra empresa. Si te preguntan puedes indicar que es otra compañía de la industria o del sector, pero que no puedes revelar el nombre porque te han pedido confidencialidad. De esta forma demuestras que se puede confiar en ti, y evitas entrar en detalles que no te conviene discutir en ese momento.
- Sé sincero al dar tu respuesta, recuerda que los reclutadores conocen el mercado y la demanda de posiciones.
- No compares las empresas en las que te estás entrevistando, ni los beneficios, salarios, horarios, o condiciones en general, etc.
En resumen: cómo responder a estás en más procesos de selección
En dos palabras: siendo honesto.
El hecho de que estés o no en entrevistas con otras empresas no es un factor decisivo que te afecte para luego ser seleccionado, o al menos, no debería.
Al contrario, esta información puede servirle al reclutador para tomar decisiones y saber si debe o no acelerar su proceso de contratación.
Habrá quien piense que es mejor mentir y decir que tienes un montón de ofertas para así hacerte valer. O al revés, quien piense que no, que deberías siempre responder que no estás en otros procesos de selección porque así ven que realmente te interesa el empleo. Eso, cada uno.
Nosotros te recomendamos decir la verdad. Si participas en otros procesos, sé transparente y asegúrate de demostrar que la opción que más te interesa es la suya.
Y si no participas en otros procesos, tranquilo, prepárate la respuesta y explica por qué, siempre hay una respuesta para todo.
¡Mucha suerte!
